Chargé(e) d'Assistance et de déploiement - Logiciels métiers - Gestion des collectivités et[...]

Savoir faire : Rédaction de livrables Capacité à travailler en équipe Formation de publics non-techniques aux outils numériques Veille technique et réglementaire Recueil de besoins utilisateurs Savoir s'exprimer en public Animation de réunion Savoir être : Pédagogie Sens de l'écoute Qualités relationnelles Organisation Planification Loyauté et obligation de réserve Capacité d'adaptation Capacité à fédérer Esprit de synthèse Connaissances : Connaissance des métiers des collectivités Connaissances des collectivités territoriales Connaissance de la gestion de déploiement d'application Connaissance de la comptabilité publique Formation initiale : diplôme de niveau 3-4 en administration / informatique Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en opérationnel, en collectivité, ou chez un éditeur en tant que formateur.trice. Conditions de travail : Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires, ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée Déplacements en Charente-Maritime et Deux-Sèvres : Occasionnels Permis B requis Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels Ordinateur portable et téléphone professionnels mis à disposition Poste éligible au télétravail Avantages : Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé Adhésion au Comité National d’Action sociale Titres restaurants Régime indemnitaire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, Hubert COUPEZ, en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.