FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours
Gestionnaire de patrimoine (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Nice (06)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
30 mars 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Gestionnaire de patrimoine (H/F)
Missions générales du poste :
Le gestionnaire patrimoine assure la rédaction, la gestion et le suivi des occupations diverses du Domaine Public Ferroviaire (DPF). Il émet les titres des recettes en lien avec la Paierie Régionale. Il vérifie les Taxes diverses à payer par bâtiment (en ou hors exploitation). Il participe à la définition de la stratégie patrimoniale. Il doit définir et suivre la bonne réalisation des travaux de maintenance réalisés par l’équipe Bâtiment de la Régie Régionale des Transports (RRT) et engager des opérations de réhabilitations, d’entretien, de maintenance et de mise en valeur des bâtiments ferroviaire. Il assure le lien entre les divers occupants et la collectivité.
Activités :
- Réalise les conventions d’occupation temporaire et assure le suivi et la demande d’émission des redevances ;
- Assure les relations avec les occupants et les collectivités concernées ;
- Contrôle et répartit les charges foncières en collaboration avec les gestionnaires et les différentes paieries ;
- Commande, contrôle et met en œuvre les travaux d’entretien réalisés par le service sur la base des marchés à bon de commande ;
- Se déplace et visite régulièrement les biens mis en location de Nice à Digne.
- Participe aux suivis et règlements des factures et situations des entreprises ;
- Rédige des marchés à procédure adapté pour les urgences non programmées ;
- Elabore des marchés travaux et veille à leur réalisation : dépôt de permis, réseaux, suivi avec les architectes et les entreprises, participe aux réunions de chantiers, réceptions, réserves à faire, …
- Assure la bonne rédaction des pièces administratives de l’exécution des marchés (lettre de commande, ordre de service, notification, avenant, situation, etc…)
- Etablit des états des lieux, des constatations de dégâts, des métrés ; etc
- Participe à l’élaboration des programmes d’investissements et d’entretiens.
- Gère le planning des véhicules du service, les révisions ou réparations.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Déplacements : parfois à Marseille pour des réunions de service et visites fréquentes sur la ligne
Poste basé sur Nice (06)
Profil attendu
Savoirs :
• Connaissances dans le domaine juridique de l’occupation du domaine public
• Connaissance des procédures liées aux opérations de travaux en bâtiment : Loi MOP, marchés publics, CCAG, code de l’urbanisme et des procédures de réhabilitation
• Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
Savoir aider au montage d’opérations en bâtiments
Savoir-faire du suivi d’opérations
Savoir travailler dans les délais et être vigilant à leur respect par les prestataires
Savoir-être :
• Être curieux et volontaire
• Savoir travailler en équipe
• Savoir être à l’écoute des locataires
Niveau Bac
Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9875 - Gestionnaire de patrimoine (H/F) - DGTMGE/DTRI/SCFP à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Réf. O013260320000207Fonction publique territoriale