INSPECTEUR RSA (H/F) - Conseil Départemental du Var

Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez à assurer la mise en application de la politique départementale d’insertion et l’instruction des dossiers RSA conformément au code de l’action sociale et des familles. Le poste Référence du poste : 1005-50 Nature de l’emploi : temporaire, contrat à durée déterminée de 12 mois Catégorie : B Localisation : Draguignan Qui sommes-nous ? Vous aspirez à un métier où vos valeurs sont partagées ? Plongez dans l’univers engageant de la direction du développement social et de l'insertion. Notre objectif, faire de chaque jour une opportunité de transformation sociale et d’émancipation individuelle. Pourquoi nous choisir ? La direction du développement social et de l'insertion est avant tout une direction qui incarne la solidarité en favorisant l’inclusion des publics en difficulté. Nous gérons avec rigueur les dispositifs d'aide sociale, de logement et de lutte contre la précarité énergétique, ainsi que les programmes d'aide à l'insertion. Rejoignez une équipe de 80 collaborateurs dévoués, animés par une passion commune, œuvrer pour une politique inclusive et solidaire. Ensemble, nous créerons un avenir plus prospère. Vos missions Vos principales missions seront de : - garantir l'accès aux droits, l’équité de traitement et le bon déroulement des parcours d’insertion vers l’emploi, - contribuer au bon déroulement des processus de gestion du parcours de l’allocataire (orientation vers un référent, contrôle du parcours d’insertion, suivi des échanges d’informations avec les partenaires…) - réaliser les vérifications administratives du droit des allocataires RSA et instruire les décisions individuelles relatives à l’allocation RSA. - participer au dispositif de lutte contre la fraude sociale en lien avec les chargés de fraudes. - conditions : travail en équipe en bureau partagé sur poste informatique. Pas d'entretien avec le public mais possibilité de participation ponctuelle à des réunions collectives. Et les avantages ? Carte tickets - restaurant (9.20€) 25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix Participation aux frais de transport en commun Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP