FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Secrétaire général de la DSDEN du Haut-Rhin (H/F)

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

52 avenue de la République 68017 COLMAR CEDEX (68)

Temps de travail

Complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

30 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Conseiller du directeur académique dans les domaines administratif, juridique et financier, le secrétaire général contribue à la mise en œuvre de la politique nationale en matière d’éducation et à sa déclinaison académique. Il participe au travail de l’équipe de direction autour du directeur académique, avec le directeur académique adjoint et l’adjoint au directeur académique chargé du 1er degré. Il encadre les personnels administratifs et techniques et organise le fonctionnement des services et la communication interne en veillant aux objectifs de modernisation et d’efficience de l’action administrative. À ce titre il coopère étroitement avec le secrétariat général d’académie et les chefs de division et service du rectorat. Le secrétaire général de la DSDEN est amené à représenter l’IA-DASEN auprès des différents partenaires de l’éducation nationale, dont les services de l’État. Il participe activement au dialogue social au sein des différentes instances départementales en lien avec les chefs de division (CDEN, CTSD, CAPD, CHSCT).

Profil attendu

Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des différentes réformes mises en œuvre, un sens aigu du service public et une grande disponibilité. Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et une expertise en gestion des ressources humaines. Rigueur, loyauté, disponibilité et confidentialité sont exigées. Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

Conditions d'exercice

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]). Nous

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

Cadre juridique

Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de la DSDEN occupe une fonction d'appui stratégique au directeur académique pour la gestion administrative, juridique et financière du département. Ce cadre dirigeant supervise l'équipe administrative et technique, optimise le fonctionnement des services internes et porte la politique éducative nationale auprès des partenaires institutionnels. Au quotidien, il articule directives académiques et mise en œuvre locale, pilote les réformes éducatives et assure le dialogue social sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A+ relève de la fonction publique d'État et s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès pour les profils expérimentés. La fonction ouvre des perspectives d'évolution vers d'autres postes de direction dans l'académie ou d'autres départements, selon trajectoire administrative. L'encadrement d'une équipe administrative et la participation à l'équipe de direction constituent un socle d'expérience pour des responsabilités accrues.

Conseils pour candidater

Valoriser une solide expérience préalable en gestion administrative-financière dans l'éducation nationale ou secteur public comparable : démontrer familiarité avec les réformes éducatives récentes et les évolutions du système.
Souligner des compétences en management d'équipe, dialogue social et pilotage de modernisation administrative : le rôle requiert légitimité auprès de partenaires institutionnels divers.
Constituer un dossier rigoureux avec lettre de motivation exposant vision du service public et aptitude à la polyvalence administrative, juridique, financière et RH.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-15-2026-38679Fonction publique d'État