Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY

Rejoignez une équipe engagée, entre lac et montagne ! À La Balme de Sillingy, commune dynamique de 5 500 habitants nichée au pied de la montagne de la Mandallaz et à seulement 13 km d’Annecy, nous croyons en une administration publique ambitieuse et innovante. Intégrée à la Communauté de Communes Fier et Usses, notre territoire allie qualité de vie, projets inspirants et esprit d’équipe. Pour accompagner la nouvelle équipe municipale dans la réalisation de ses ambitions, Madame le Maire recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services (H/F) – un(e) partenaire clé pour construire ensemble l’avenir de notre commune. Vos missions, au cœur de l’action publique ! En tant que collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de ses adjoints, vous incarnerez la stratégie, la performance et l’innovation au service de la collectivité et de ses 67 agents. Votre rôle ? Fédérer, conseiller et transformer pour un territoire en mouvement. - Piloter la stratégie globale : Élaborer et déployer les orientations stratégiques, en lien avec les élus et les équipes. - Diriger les services : animer les équipes, conduire le dialogue social et piloter le Comité de Direction dans un esprit de confiance et de collaboration. - Conseiller l’exécutif : Préparer et suivre les décisions du Maire et du Conseil Municipal, sécuriser juridiquement les actes, assurer une veille réglementaire proactive. - Développer le territoire : Identifier et négocier avec les partenaires institutionnels, monter des dossiers de subventions, promouvoir les projets communaux. - Innover et optimiser : Rechercher des financements, veiller à l’efficience des services, intégrer l’innovation dans les projets stratégiques. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel, entre montagne et lac, à proximité d’Annecy. - La possibilité de porter des projets ambitieux pour une commune en mouvement, dans un environnement stimulant. - Une équipe motivée et engagée, une collectivité à taille humaine où chacun compte. - Des conditions de travail attractives (forfait cadre). - Régime indemnitaire (IFSE mensuelle, annuelle, CIA). - Adhésion au CNAS. - Participation financière à la protection sociale complémentaire. - Chèques déjeuner.