FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours

Agent hôtelier en EHPAD (H/F) - CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation

Bar-le-Duc (55)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

30 mars 2026

Date limite

30 avril 2026

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Missions •Est chargé(e) d’exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante •Participe aux activités de service de repas et d’entretien des locaux et des matériels Activités principales •Nettoyage et désinfection des locaux (chambres + espaces communs), du matériel, des offices et salles de restauration •Distribution des repas •Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables •Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, …) •Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l’infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique •Répondre rapidement aux appels des résidents Activités secondaires •Trier et évacuer des déchets courants •Suivre et ranger les stocks alimentaires, bionettoyage et les stocks de vaisselle •Participer à l'intégration des nouveaux agents et stagiaires en les accompagnant et en les formant Conditions d’exercice •Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes •Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 •Vaccination à jour

Profil attendu

Savoirs •Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoiement des surfaces •Règles d'hygiène et de propreté •Connaissance de la personne âgée •Règles de discrétion professionnelle Savoir-faire •Appliquer strictement les règles d'hygiène •Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels selon les protocoles en vigueur •Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place, distribuer les repas en tenant compte des régimes, débarrasser les tables, pendant et après le service •Savoir utiliser les appareils semi professionnels ou professionnels du service •Respect des délais et des procédures Savoir-être •Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire •Polyvalence •Faire preuve d'empathie •Être porteur de bonne humeur et de positivité •Autonomie et rigueur Diplômes •Bac professionnel (Carrière sanitaires et sociales, Bio-services, Métiers de l’hygiène,propreté..)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV et lettre de motivation obligatoires. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Réf. O055260330000093Fonction publique territoriale