Conseiller(ère) administratif(ve) et social(e) - MDSI Péronne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Compétences requises : Connaissances : • connaissance de l'organisation de l'action sociale du Département • connaissance de la structure d'un territoire médico-social, de l'organisation et du fonctionnement d'un centre médico-social • connaissance de la législation médico-sociale et de ses applications pratiques • maîtrise des techniques d'expression écrite et orale • connaissance des méthodes de classement et d'archivage Aptitudes professionnelles : • capacité d'analyse et de synthèse • aptitude à hiérarchiser les urgences • adaptabilité • aptitude à l'organisation • capacité d'anticipation et de prévision Comportements professionnels – motivations : • sens de la qualité du service offert au public • excellent relationnel • écoute • maîtrise de soi • disponibilité • réactivité • sens du travail en équipe • prise de recul • rigueur et méthode

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.