Technicien(ne) Polyvalent(e) : Voirie / Responsable du Parc automobile

Savoir être - qualités relationnelles et d’écoute - rigueur et méthode - sens de l’initiative et autonomie - polyvalence - discrétion - disponibilité Savoir et savoir faire • Connaissances en voies et réseaux divers • Maîtrise du cadre règlementaire : marchés publics, • Aptitude au travail en équipe et en transversalité • Compétences managériales : sens de l’organisation, gestion de conflit, etc… • Aisance dans la rédaction et maîtrise des outils informatiques • Sens du service public • Autonomie, réactivité et rigueur • Être force de proposition • Sens du contact avec les usagers du service public • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale Contraintes et difficultés particulières du poste Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents Horaires avec rythme et amplitudes variables en fonction des obligations de service public Conditions matérielles Lieu de travail : Bureau des Services Techniques – 14 rue Jacques Villon – 27190 Conches (mais prise de poste au dépôt des services techniques rue d’Anjou : accompagnement des équipes + véhicule de service) Temps de travail : 35h par semaine (réflexion en cours sur 37,50h) La collectivité fournit les équipements vestimentaires et de protection individuelle nécessaire à l’exercice des missions. L’agent bénéficie d’un véhicule de service. Niveau de formation Niveau BAC à BAC + 2 ou Licence professionnelle dans le domaine technique tel que travaux publics, VRD, génie civil… Permis B obligatoire + (le Permis PL serait un + mais non obligatoire). Expérience souhaitée

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Envoyer CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays de CONCHES Tickets restaurant + CNAS + Participation Santé & Prévoyance

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.