Responsable du service de Police Municipale - COMMUNE DE PARENTIS EN BORN

SAVOIRS : • Maîtrise du cadre juridique des pouvoirs de police du Maire • Connaissance des politiques publiques de sécurité et prévention • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Maîtrise des procédures administratives et judiciaires SAVOIR FAIRE : • Encadrer et animer une équipe • Piloter et organiser un service • Analyser des situations et prendre des décisions adaptées • Rédiger des documents administratifs et opérationnels • Gérer des situations complexes ou conflictuelles SAVOIR ÊTRE : • Sens des responsabilités et de l’autorité • Leadership et capacité à fédérer • Rigueur et sens de l’organisation • Qualités relationnelles et diplomatie • Sang-froid et maîtrise de soi PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un cadre expérimenté : • Titulaire de la filière Police Municipale – catégorie B ou C+ • Grade : Chef de service de police municipale ou Brigadier-chef principal • Expérience significative en encadrement exigée • Permis B indispensable • Forte capacité d’analyse, de décision et de management • Participation aux événements, cérémonies et dispositifs de sécurité • Disponibilité en dehors des horaires habituels Conditions de travail avantageuses • Temps de travail : 36h/semaine sur un cycle de 72h réparties sur 2 semaines. o Une semaine de 5 jours travaillés, suivie d’une semaine de 4 jours travaillés (repos un mercredi sur deux). o Travail du lundi au vendredi, de septembre à juin. o Horaires confortables : 8h30-12h20 / 13h30-17h30 (Journée continue le jour du marché hebdomadaire) o Horaires d’été adaptés. Rémunération et avantages • Régime indemnitaire (ISMF), complété par : o Vacations funéraires o Primes annuelles : évaluations, fin d’année, Feria o Heures supplémentaires rémunérées lors des cérémonies, de la Feria ou autres événements municipaux • Astreintes : 1 à 2 semaines par mois, indemnisées 149,48€/semaine + interventions récupérées ou payées. • Protection sociale : participation employeur au contrat de prévoyance collectif et à la complémentaire santé. Avantages sociaux : • Accès aux prestations CNAS/MEYCLUB (culture, loisirs, vacances, billetterie, etc.) • Repas complets à 3 € sur réservation (cuisine centrale municipale) • Prime Mobilités Durables pour les déplacements domicile-travail en modes de transport doux (vélo, covoiturage…) Cadre de vie • Poste basé à Parentis-en-Born, commune dynamique des Landes. • Afin de faciliter les astreintes, il est recommandé de résider dans un rayon de 15 km autour de la commune.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale

Recrutement par voie statutaire exclusivement ou titulaire du concours et de la FIA / rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois des agents de PM. Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) à Mme le Maire par courrier 258 avenue du Maréchal Foch 40160 Parentis en Born, ou par mail à [email protected] et joindre le dernier arrêté situation administrative pour les fonctionnaires. Date prévue de recrutement : Eté 2026

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.