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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

TRAVAILLEUR SOCIAL EN CHARGE DES DIAGNOSTICS ET DE L'ORIENTATION DES BÉNÉFICIAIRES RSA - CDD H/F

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Le Puy-en-Velay (43)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 3 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
30 mars 2026
Date limite
29 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le contexte Dans le cadre d'un remplacement de fin mai à fin août (avec possibilité de renouvellement jusqu'à début octobre), nous recherchons un travailleur social en charge des diagnostics et de l'orientation des bénéficiaires RSA (H/F) en résidence administrative au Puy-en-Velay pour intervenir sur les territoires Velay urbain et Lafayette Au cœur de la politique d'insertion départementale, vous êtes le premier interlocuteur des nouveaux bénéficiaires du RSA. Votre mission est cruciale : évaluer leur situation globale pour définir l’orientation la plus adaptée et garantir un démarrage rapide de leur parcours de retour à l’autonomie. Le contexte Dans le cadre d'un remplacement de fin mai à fin août (avec possibilité de renouvellement jusqu'à début octobre), nous recherchons un travailleur social en charge des diagnostics et de l'orientation des bénéficiaires RSA (H/F) en résidence administrative au Puy-en-Velay pour intervenir sur les territoires Velay urbain et Lafayette Au cœur de la politique d'insertion départementale, vous êtes le premier interlocuteur des nouveaux bénéficiaires du RSA. Votre mission est cruciale : évaluer leur situation globale pour définir l’orientation la plus adaptée et garantir un démarrage rapide de leur parcours de retour à l’autonomie.

Profil attendu

Pourquoi pas vous ? Diplôme exigé : DEASS (Assistant de Service Social) ou DECESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale). Expertise technique : Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l’action sociale et les spécificités du dispositif RSA. Qualités relationnelles : Écoute active, respect et tolérance sont vos piliers. Vous savez adapter votre posture à des publics variés. Savoir-être : Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un sens aigu du service public et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Personne à contacter pour plus de renseignement Madame Caroline DEVIDAL - Responsable cellule emploi/insertion - 04.71.07.41.28 Les avantages de notre collectivité / du poste : - Système horaire plage fixe / plage variable : - plage fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h30 - plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h30 et 19h00 Parking gratuit sur site

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Réf. O043260330000466Fonction publique territoriale