Gestionnaire paie/carrière (H/F) - MAIRIE OFFEMONT

Gestion RH et paie Gestion des carrières * Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement * Rédiger les actes administratifs relatifs aux domaines de compétences (arrêtés, contrats...), * Concevoir et contrôler les actes administratifs (position administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites...) * Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Gestion de la paie * Assurer le suivi global du cycle de paie mensuel (saisie des éléments variables, calcul, déclarations...), * Structurer les échéanciers de paie en garantir la bonne exécution * Contrôler les opérations de paie * Être l'interlocuteur de la trésorerie Gestion administrative * Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et assurer leur mise à jour * Gérer les droits à congés et RTT * Gérer les procédures disciplinaires * Préparer et gérer les dossiers devant faire l'objet d'un passage en CAP * Gérer les dossiers en lien avec le Comité médical * Gérer en lien avec le Centre de Gestion les dossiers d'assurance de frais de personnel * Préparation et participation à l'établissement du RSU Activités accessoires et polyvalence * Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique de la mairie * Assurer occasionnellement des tâches administratives annexes et du secrétariat de direction.