Agent polyvalent des équipements sportifs - VILLE DE SAINT-QUENTIN

Compétences professionnelles techniques et relationnelles : - Connaissance des règlements fédéraux et activités sportives (salles, terrains) - Savoir différencier le matériel des différentes disciplines sportives - Connaissance des normes applicables aux équipements sportifs - Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels - Connaissance des règles et procédures d’entretien manuel et mécanisé - Connaissance des dosages et des conditions de stockage des produits d’entretien - Savoir adapter les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Connaissance des règles de tri sélectif - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, ERP …) - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Savoir rendre compte oralement et par écrit - Aptitude à la gestion d’urgence et à la pratique des premiers secours - Sens du service public, rigueur et disponibilité - Capacité d’adaptation et polyvalence - Savoir travailler en équipe - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Capacité d’écoute et de communication - Diplomatie et maîtrise de soi en situation de tension ou d’affluence - Notions en bricolage - Mise en application du plan de viabilité hivernale - Savoir différencier les tracés des différentes disciplines sportives - Maîtriser la technique de pose de stickers sportifs - Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels métiers - Savoir manipuler et entretenir le parquet sportif démontable et les sols sportifs - Savoir utiliser le matériel technique des manifestations sportives (sonorisation, affichage, chronométrage) - Savoir s’adapter aux exigences des sportifs de haut niveau Permis B requis Diplôme : SSIAP 1

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

CV et lettre de motivation à transmettre à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.