FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 23 jours
Chargé.e de projet - Programme IdEx - Projets formation
Grenoble INP - UGA (ouvre un nouvel onglet) — Institut Polytechnique de Grenoble
Localisation
46 Avenue Félix Viallet 38031 Grenoble (38)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
30 mars 2026
Date limite
27 avril 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Dans le cadre des Programmes d’Investissement d’Avenir (PIA), le projet IdEx UGA (Initiative d’Excellence) a été labellisé par le gouvernement en 2016, et pérennisé en 2021.
L’IdEx UGA comporte 5 volets, dont le volet formation, pour lequel Grenoble INP UGA est, par délégation de l’UGA, en charge de la direction exécutive : définir les axes stratégiques et l’allocation du budget aux différentes actions, mettre en œuvre les actions, en assurer le suivi et le reporting.
La direction exécutive du volet formation de l’IdEx UGA est assurée par le ou la vice-président.e Formation de Grenoble INP - UGA.
En tant que manager du programme IdEx – Projets formation, vous intervenez en appui à la vice-présidente Formation de Grenoble INP – UGA, directrice exécutive du volet Formation de l’IdEx UGA. A ce titre, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle des actions liées au volet formation de l’IdEx (appels à projets, bourses, actions transverses, …), en garantissez la bonne exécution juridique, administrative et financière, et en pilotez le reporting. A cette fin, vous animez une équipe dédiée au programme IdEx – Projets formation, et organisez une interface synergique régulière entre cette équipe et les agents recrutés dans d’autres services de l’établissement au titre de l’IdEx – Formation.
Le positionnement et les missions de ce poste, rattaché à la Direction des Relations avec les Entreprises, de la Formation et de la vie Etudiante (DREFE) de Grenoble INP – UGA, évolueront à court terme, dans le cadre d’une réflexion pour construire une offre d’ingénierie complètement intégrée des projets financés par appels à projets,
quelles qu’en soient les thématiques.
Activités principales
Management opérationnel de l’équipe IdEx Formation
Conduire et coordonner les opérations de l’équipe opérationnelle, contribuer à la professionnalisation des agents.
Lancement et suivi des appels à projets
Contribuer à la rédaction des appels à projets, planifier et organiser leur lancement et la communication
associée, organiser la collecte des dossiers et le processus d'évaluation.
Organiser, en lien avec les services concernés, la gestion administrative, RH, financière et budgétaire des projets
sélectionnés et mettre en place le reporting (bilans d'exécution).
Accompagnement des enseignants
Organiser la communication en amont et les dispositifs d'accompagnement aux différents stades des appels ou
projets.
Assurer des présentations orales et rencontrer les enseignants.
Lancement et suivi des campagnes de bourses
Contribuer au texte de cadrage des bourses, planifier et organiser la communication, organiser le processus de
gestion, le suivi, et les bilans.
Rôle de veille et d'assistance
Assurer une veille sur les appels à projets nationaux et organiser le relais d'information et l'accompagnement des
enseignants intéressés.
Reporting et traçabilité des actions
Organiser le reporting destinés aux instances (commission IdEx, directoire IdEx)
Profil attendu
- Connaissance de l’Université appréciée
- Maitriser la gestion de projet
- Avoir de solides compétences organisationnelles et relationnelles
- Respecter les délais, les coûts et les procédures
- Savoir animer une équipe fonctionnelle
- Savoir coordonner une pluralité d’activités et mobiliser une pluralité d’interlocuteurs
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et savoir rendre compte
- Respecter la confidentialité
- Avoir de bonnes capacités de communication et d’expression écrite et orale
- Avoir une grande capacité de réactivité et d’adaptation
Conditions d'exercice
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 04/05/2026
Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Durée du contrat proposé : 12 mois en cas de recrutement d'un agent contractuel
Catégorie A - corps Ingénieur.e d'Etudes (IGE) ouvert aux Assistant.e Ingénieur.e (ASI)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima
Conditions de rémunération
Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 558€ (IGE) ou 490€ (ASI)
Pour les contractuels* :
Niveau IGE : fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2502.50€ (1er échelon) à 3093.23€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
Niveau ASI : fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2340.97€ (1er échelon) à 2852.94€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / Localisation du poste : Grenoble - centre-ville
Spécificités du poste
· Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
· Temps plein possible sur 4,5 jours
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Métier de référence
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Réf. 2026-2237799Fonction publique d'État