adjoint technique - SAINT LOUP SUR SEMOUSE

Une habilitation électrique pour non-électricien avec visite médicale à jour est EXIGEE. Le permis B valide est EXIGE. Une expérience en collectivité et similaire est EXIGEE. TECHNIQUE Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne Savoir faire un croquis SECURITE AU TRAVAIL Connaître les risques de toxicité des produits Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine… ENTRETIEN Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cv impérativement à jour + lettre de motivation Permis B + Habilitation électrique à jour Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.