Agent de maintenance (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Compétences requises : • Permis B • CAP – BEP dans différents corps de métier, ou équivalent • Habilitations requises (électricité, échafaudage Connaissances : • Connaissance générale des métiers du bâtiment • Maîtrise des techniques de réparation • Connaissance de base des végétaux et de leur entretien • Maîtrise des techniques (électricité, plomberie, peinture, menuiserie…) et matériel de maintenance (tondeuse, matériel électroportatif), et des matériaux de construction et de jardinage • Connaissance des consignes et normes de sécurité Aptitudes professionnelles : • Adaptabilité • Aptitude à la polyvalence technique • Capacité à détecter des dysfonctionnements • Capacité d'organisation • Esprit d’initiative • Aptitude à la lecture de plans des différents réseaux (électricité, gaz, eau) • Aptitude à rendre compte du travail effectué et des difficultés rencontrées Comportements professionnels – motivations : • Rigueur et minutie • Capacité à hiérarchiser les priorités • Réactivité • Disponibilité • Sens du travail en équipe • Avoir un comportement adapté au milieu scolaire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.