Coordinateur(trice) de l'accueil familial - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Compétences requises : • Permis B Connaissances : • maîtrise du champ de la protection de l'enfance • maîtrise de la réglementation du métier d'assistant familial • connaissance des acteurs et partenaires intervenant en accueil familial • connaissance de la prévention primaire • connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel • connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale • maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels • maîtrise des techniques d'expression écrite et orale • maîtrise autonome de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : • capacité à analyser et évaluer les situations • capacités rédactionnelles • capacité d'aide à la décision • capacité à hiérarchiser les urgences • aptitude à la pédagogie • aptitude au suivi et au contrôle • capacité d'analyse et de synthèse Comportements professionnels – motivations : • sens du travail en équipe • écoute • empathie • bienveillance • sens des relations interpersonnelles • force de proposition • créativité • réactivité • motivation pour l'accompagnement des personnes • prise de recul

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.