FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (h/f) - Mairie de Coubisou
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Coubisou (12)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
30 mars 2026
Date limite
29 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L'assistant de gestion administrative est recruté pour accompagner la secrétaire générale de Mairie dans ses fonctions :
Accueil téléphonique et physique et renseigner la population
Gestion des dossiers dans les domaines de l’État-Civil, les élections, l'urbanisme.
Gérer la comptabilité : engagements des dépense et recettes de fonctionnement
Réaliser des travaux administratifs courants
- Activités principales :
1. Accueil du public : réception, information, renseignements et orientation des usagers (accueil physique et téléphonique), concernant les démarches administratives et les pièces requises
2. Gestion des affaires courantes :
État civil : Rédaction d'actes d'état civil, traitement des demandes et tenue des registres, préparation des dossiers de mariage, de PACS,
Urbanisme : Préparation et envoi des demandes d'urbanisme au service instructeur.
3. Comptabilité : mandatement des dépenses et édition des titres de recettes de fonctionnement, facturation service périscolaire (cantine/garderie).
4. Élections : accueil, renseignements auprès de la population et instruction des dossiers (inscription listes électorales, procurations), gestion des listes électorales et du Répertoire Électoral Unique (REU), préparation et organisation des scrutins lors des élections.
5. Gestion des locations de salles des fêtes- état des lieux
- Activités secondaires :
Remplacement du secrétaire général ponctuellement.
Profil attendu
Compétences requises :
- Savoir gérer plusieurs domaines de compétence, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, polyvalence
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des règles d'état civil
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils métiers applicatifs (Magnus (gestion financière 2009, GRC, Paie) Hélios, Chorus Pro, ...)
- Maîtrise des nouveaux outils et technologies de travail (Excel, Word,etc)
- Capacité à faire preuve de rigueur administrative et comptable au quotidien
- Sens du service public
- Relations aux élus, administrés
- Savoir communiquer
- Discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.
Une expérience sur un poste similaire serait fortement apréciée.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O012260330001085Fonction publique territoriale