Psychologue - SMR Oncologie et Digestif - 20% - Site Louise Michel
CHU CLERMONT FERRAND (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
Localisation
58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1 (63)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
30 mars 2026
Date limite
29 avril 2026
Domaine
Psychologie
Secteur
Sante & Social
Missions principales
DEFINITION DU POSTE
L’agent exerce des fonctions de psychologue dans le cadre de :
La fonction de psychologue en intra-hospitalier comporte une approche globale du patient et permet une action de prévention. Le psychologue effectue un travail de liaison avec les équipes soignantes et médicales. Il est autonome pour analyser cliniquement une situation sur le plan psychologique. Il dispose d’une démarche professionnelle propre, il peut initier et organiser une prise en charge spécifique et /ou orienter vers un psychiatre.
Il contribue à l’analyse et à l’aménagement des rapports entre le patient, son entourage personnel, les professionnels et l’environnement en vue d’une bonne articulation. Il a également une fonction de formation, d’information et de recherche.
ACTIVITES
Le psychologue contribue à la prise en charge des patients et de leur entourage :
× Réalise des consultations individuelles
× Met en place et anime des groupes
× Collabore avec l’équipe pluridisciplinaire
× Effectue le compte-rendu des interventions cliniques réalisées et en assure la traçabilité
× Réalise le bilan semestriel et annuel de son activité
× Accompagnement dans la gestion du changement
Compétences attendues
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Titulaire d'un Master 2 professionnel ou recherche en Psychologie, ou du DEES.
Profil attendu
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
× Savoir écouter, observer, analyser, évaluer
× Savoir travailler de façon autonome
× Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle, les conflits
Savoir-être :
× Discrétion et respect du secret professionnel.
× Sens du relationnel, de la communication.
× Organisation et méthode.
× Dynamisme
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Horaires à définir en fonction des prises en charge.
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Equipes soignantes et médicales intervenant dans la prise en charge du patient.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Profil de poste pouvant être modifié en fonction des évolutions de l’activité du service.
Métier de référence
Psychologue
Réf. 2026-2237760Fonction publique hospitalière