FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours
Chargé de paie - carrière - ALES AGGLOMERATION
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Alès (30)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
30 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service « Fiab’RH », vous assurez la gestion et la sécurisation des processus de paie et de carrière des agents.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer le contrôle, le lancement et le mandatement de la paie dans le respect du calendrier établi.
• Gérer et contrôler les déclarations sociales et fiscales.
• Piloter les campagnes d’avancements d’échelon, de grade, de promotion interne, et de stagiairisation dans le respect des dispositions réglementaires.
• Assurer le suivi, la gestion et le contrôle de la carrière d’un portefeuille d’agents.
• Organiser les campagnes d’attribution des médailles du travail.
• Suivre les échéances et les renouvellements des contrats de travail.
• Veiller à la fiabilité des données et à la conformité des actes administratifs .
LIEU D’AFFECTATION : Hôtel de ville d’Alès
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein – Du Lundi au Vendredi.
POSTE VACANT A PARTIR DE : Juin 2026
Profil attendu
Issu(e) d’une formation en ressources humaines, gestion ou paie, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la paie. Une connaissance de l’environnement territorial constitue un réel atout pour ce poste.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) dans votre travail et vous disposez d’une solide maîtrise des processus de paie dans le secteur public.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez fiabiliser et analyser des données.
Les compétences attendues correspondent à un poste de catégorie C ou B de la filière administrative.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O030260330000492Fonction publique territoriale