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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT / AGENT D’ACCUEIL - COMMUNE DE BENESSE MAREMNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bénesse-Maremne (40)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Confirmé
Publication
30 mars 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Benesse-Maremne : commune du sud des Landes, située sur l’axe Bordeaux-Bayonne, à proximité du littoral dont la population a sensiblement augmenté ces dernières années et avoisine les 4000 habitants – vous assurerez vos missions au sein d’une équipe de 5 personnes au service administratif sous l’autorité de la DGS - ACCUEIL DU PUBLIC - Accueillir, renseigner et orienter le public vers les services compétents ou organismes compétents - Remettre les dossiers correspondants aux compétences de la commune et du CCAS et accompagner à la compréhension et rédaction - Réceptionner les dossiers, contrôler les pièces et transmettre aux organismes compétents et/ou services - Recevoir les appels téléphoniques, filtrer et orienter les appels vers les bons services - Prendre les messages et doléances et retransmettre aux personnes responsables - Gestion de la boite mail mairie - Accompagnement numérique des administrés en difficulté - ADMINISTRATION GENERALE/POPULATION/SOCIAL - Gestion carte d’identité et passeports - Gestion du courrier, de l’état civil, des élections (REU), des concessions du cimetière, du recensement militaire, jurés d’assisses, de la location et occupation des salles communales, réception des demandes d’urbanisme - Gestion des listes quotidiennes du service de portage de repas - Gestion des dossiers du CCAS (APA, demande de logements sociaux, domiciliation, bénéficiaires portage de repas etc.) - Traitement de dossiers et saisie de documents - POLYVALENCE - Notions de comptabilité ou RH ou urbanisme appréciées pour créer un binôme

Profil attendu

Qualification – formation : expérience en accueil mairie ou secrétaire de mairie – aisance informatique Savoirs et savoirs faire : - Accueillir et informer le public - Gestion du stress, savoir gérer les publics difficiles et les situations conflictuelles - Connaissances de l’environnement et des compétences des communes et CCAS - Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande - Savoir s’organiser et travailler en équipe - Maîtrise de l’informatique Savoir être - Sens du service public - Amabilité, diplomatie, pédagogie, empathie, bienveillance, tolérance, patience - Capacités d’accueil, d’écoute et de dialogue Empathie et bienveillance - Réactivité, dynamisme, autonomie - Sens du travail en équipe et polyvalence - Volontaire, rigoureux et organisé - Discrétion - Esprit d’analyse et de synthèse - Maîtrise de l’informatique - Sait travailler en transversalité avec les autres services municipaux - rendre compte – partage des compétences

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire - 19, route de Bayonne 40230 BENESSE-MAREMNE – [email protected] – Renseignements : M Pierrick SIMON, responsable RH : [email protected] – 05 58 72 51 38 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. O040260327000593Fonction publique territoriale