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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie d' ANCIZAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ancizan (65)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 mars 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

1. DESCRIPTION DU POSTE 1.1. Objectifs  Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune  Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et du bâtiment  Gérer le matériel et l'outillage  Assurer le remplacement ponctuel des autres postes de la collectivité 1.2. Description  Fonction : Agent technique  Catégorie : C  Cadre d’emplois : Adjoints techniques  Affectation : Services techniques  Temps de travail : Temps complet 35 heures  Localisation : o Commune d’Ancizan – atelier communal situé place du Cap Deth Oumet 1.3. Place du poste  Placé sous l’autorité du maire de la commune d’Ancizan  Placé sous l’autorité déléguée du président du SIAAGG et du président de la Commission Syndicales des IV Véziaux d’Aure Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260326000724-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

2.1. Compétences requises 2.1.1. Savoir  Connaissance de l’environnement territorial  Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à chaque domaine (espaces verts, bâtiment, voirie, …)  Détecter les dysfonctionnements d'un équipement ou d'une machine  Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…  Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en se limitant à ses compétences  Déterminer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable (tous domaines confondus)  Appliquer les règles de sécurité du travail 2.1.2. Savoir-faire  Relations aux élus, aux collègues et aux usagers  Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention  Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention  Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers  Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique  Renseigner et diffuser une information auprès des usagers  Adapter son comportement au public concerné et à la situation  Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, technicien)  Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières  Accepter l’imprévu et s’adapter en conséquence  Gérer son temps  Prendre en compte des consignes écrites ou orales  Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie  Vérifier un bon de livraison  Signaler les lieux et conditions de son intervention  Prendre connaissance et appliquer des consignes d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (HSCT)  Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements  Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective  Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées  Signaler un accident et alerter les services de secours  Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement ou à un bâtiment  Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers  Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours  Repérer et signaler les dégradations de la voirie  Savoir baliser correctement un danger ou des travaux  Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits 2.1.3. Savoir-être  Respecter les droits et obligations du fonctionnaire  Avoir le sens du service public  Donner une bonne image de la collectivité  Respect de la hiérarchie  Disponibilité  Ponctualité  Adaptabilité  Diplomatie  Polyvalence  Autonomie  Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Documents demandés : CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Réf. O065260326000724Fonction publique territoriale