Deux Agents/ Agentes polyvalent(es) en collège - Rochefort Montagne - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Profil attendu : Compétences, savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter Savoir-être Sens de l'organisation et du travail en équipe Respect des consignes Capacité d'intégration et d'adaptation Rigueur et esprit d'initiatives Autonomie Discrétion Informations spécifiques liées au recrutement : La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires. Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale Particularités horaires : 1er poste: 6h00 - 15h00 et une fois par semaine jusqu'à 19h30. second poste: 6h00 - 15h00 et le mercredi 9h30 - 18h00 Poste à pourvoir à partir du : l'un des 2 poste est vacant, le second est à pourvoir au 1er octobre 2026 Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 12 mai 2026 matin Personne(s) à contacter: Mme Aliette BONHOUR Référent technique entretien des collèges Service Gestion Agents des Collèges Pôle Education, Patrimoine et Habitat * Téléphone 0473424969

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.