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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Chef du service PMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Joué-lès-Tours (37)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
30 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La DGA Solidarités est organisée en 6 territoires regroupant l’ensemble des services sociaux et médico sociaux du Département d’Indre et Loire.Le Territoire Joué / Saint-Pierre couvre 94 300 habitants, 8 communes et 3 Maisons Départementales des Solidarités (MDS), représentant 88 agents répartis en 3 services : Enfance, PMI et Action Sociale – Insertion – Autonomie. Vous piloterez l’ensemble des actions de PMI sur le territoire, animerez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels (médecins, puéricultrices, infirmières, sages femmes, secrétaires) et contribue au déploiement des politiques départementales dans les domaines de la prévention, la santé publique et la protection de l’enfance. Pilotage du service PMI • Planifier, organiser et coordonner les activités PMI du territoire. • Superviser les actions de suivi médico social des femmes enceintes, jeunes enfants et familles. • Garantir la continuité de l’offre de service et réguler la charge de travail. • Participer aux instances de la DGAS et au fonctionnement global du territoire. • Animer les réunions du service, assurer le reporting au Directeur de Territoire. • Superviser les projets de prévention et d’éducation à la santé. Encadrement et gestion de l’équipe • Assurer l’encadrement hiérarchique et technique de l’équipe médicale et paramédicale. • Contribuer au recrutement, aux entretiens annuels et au développement des compétences. • Gérer les plannings, congés, badgeage, formations, déplacements et besoins matériels. • Participer à l’encadrement des stagiaires. Contribution à la protection de l’enfance • Identifier les enfants en danger ou en risque de l’être. • Co piloter les commissions « bébé à naître ». • Participer à l’évaluation des situations en Commission Service Enfance. • Appuyer techniquement les professionnels dans l’analyse des informations préoccupantes. Développement social local • Identifier les besoins des familles et adapter l’offre PMI. • Assurer une veille sanitaire et sociale. • Contribuer aux Conventions Territoriales Globales. • Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : communes, CCAS, CAF, Éducation Nationale, hôpitaux, professionnels libéraux…

Profil attendu

- Doctorat en médecine ou diplôme de cadre de santé ou professionnel remplissant les conditions de cadre de santé (formation initiale : infirmière/puéricultrice/sage-femme) - Connaissance des missions de la protection maternelle et infantile - Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins. - Maîtrise de l’ensemble des dispositifs de prévention et protection de l’enfance. - Connaissance des textes législatifs relatifs à la PMI. - Expérience en pédiatrie. - Capacité managériale requise.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative Madame la Présidente du Conseil départemental Direction des Ressources Humaines Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à [email protected] Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Médecin

Réf. O037260327000383Fonction publique territoriale