FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours
Assistant(e) Administratif(ve) RH - STD
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) (ouvre un nouvel onglet) — Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion
Localisation
SAINT NICOLAS D'ALIERMONT (76)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos missions :
- Assurer l’accueil téléphonique de service ;
- Rédiger des courriers ;
- Etablir les demandes de contrats de travail ;
- Réaliser le suivi administratif des agents (demande des documents pour établir le contrat de travail…) ;
- Préparer les éléments variables de paie (calcul des astreintes, suivi des heures supplémentaires, suivi des absences, suivi des assistants familiaux…) ;
- Apporter les informations de premier niveau aux agents ;
- Vérifier le nombre de congés pris par les agents ;
- Assurer le suivi des absences de l’agent (non justifiées, arrêts maladie, ASA…) ;
- Gérer les frais de déplacement des agents (ordre de missions, contrôle des demandes d’indemnités…) ;
- Assurer le suivi des demandes de formation ;
- Utilisation de logiciels métier : Octime, MAGH2, Notys.
Profil attendu
Profil recherché :
· De formation Bac + 2 (RH, GEA…)
· Maîtrise indispensable des outils informatiques (PACK OFFICE)
· Permis B valide obligatoire.
· Attestation d’honorabilité obligatoire
Qualités, connaissances et compétences requises :
· Qualités rédactionnelles ;
· Faire preuve de discrétion ;
· Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
· Autonomie, organisation, rigueur, et polyvalence ;
· Sens de synthèse & d’analyse.
Conditions d'exercice
Conditions de recrutement :
· Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie C – Corps des personnels administratifs.
· Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Adjoint administratif hospitalier.
· Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
· Temps de travail : 37h/semaine – 12 RTT/an – 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).
· Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Lieu : Saint Nicolas d’Aliermont.
Poste à pouvoir : 4 mai 2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Réf. 2026-2237649Fonction publique hospitalière