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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

Chargé de mission Pilotage Schémas et Plans - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Le Man (72)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le chargé de mission intervient dans les domaines suivants : Pilotage du Schéma Départemental Unique (SDU) A ce titre, il : Assure la coordination entre les territoires en transversalité avec les directions de politiques publiques de la Direction générale adjointe des Solidarités (DGAS) Elabore et met en œuvre des outils de suivi du SDU : priorisation des actions, calendrier de suivi, indicateurs, tableaux de bord, comités et COPIL,... Anime l’équipe schéma Coordonne le réseau des acteurs locaux et partenaires en appui des Chefs de service de la DTIS Anime le réseau partenarial interne et externe Evalue, ajuste et veille à la mise en cohérence territoriale du SDU Elabore les bilans intermédiaires et finaux du SDU Assure la coordination et la réalisation du ou des nouveaux schémas en lien avec les directions et les partenaires Coordination des schémas et plans départementaux A ce titre, il : Assure la coordination des schémas et plans en lien avec les directions de politiques publiques de la DGAS Accompagne les porteurs de projet au sein des directions de la DGAS Veille à la convergence et à la réalisation opérationnelle des objectifs Participe aux missions de l’observatoire et de gestion des data en appui du chargé de mission. Etudes organisationnelles et stratégiques A ce titre, il : Réalise un benchmarking auprès des institutions Analyse les stratégies organisationnelles en lien avec la territorialisation et la transversalité Modélise des propositions d’organisation de services : optimisation des ressources, conduite aux changements Est force de proposition pour renforcer la cohésion territoriale. Animation de projets transversaux stratégiques Animation de réunions Organisation et planification de réunions Participation à l'évaluation et/ou à la conception des procédures Suivi de tableaux de bord Réalisation d'études et diagnostics organisationnels ou d'accompagnement du changement Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs Développement et animation de partenariats Conception et/ou réalisation de supports de communication Formalisation d'études et de rapports d'aide à la décision Coordination et instruction de projets et d'études

Profil attendu

Savoirs: Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale Connaissance des différents outils et usages internet Connaissance des différents services et des différentes missions du Département Connaissance des institutions Connaissance des techniques de conduite de projet Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine Savoir-faire: Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc) Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités Respecter les règles de déontologie liées à son activité S'informer et échanger sur les autres activités professionnelles dans son champ d'activités (benchmarking) Travailler en coopération avec d'autres partenaires Savoir traiter des données chiffrées Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...) Savoir-être: Faire preuve de capacités d'animation Faire preuve du sens de la communication et du contact Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse Se montrer force de propositions Faire preuve d'organisation Faire preuve de rigueur et de méthode Faire preuve d'autonomie Diplômes et niveaux d'expérience requis : BAC +3 Développement territorial, management territorial, débutant accepté BAC +5

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature (CV+LM+dernier arrêté d'avancement pour les externes statutaires) sur le site internet du conseil départemental de la Sarthe : https://www.sarthe.fr/offres-d-emploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O072260331001161Fonction publique territoriale