FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours
Ingénieur territorial H/F
Institut National de l'origine et de la qualité (INAO) (ouvre un nouvel onglet) — Inao
Localisation
Institut national de l'origine et de la qualité (INAO) Délégation territoriale Ouest - Nantes 1 rue Stanislas Baudry 44000 NANTES (44)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Objectifs du poste
Le poste à pourvoir vous offrira l’opportunité d’exercer deux métiers complémentaires et essentiels à toute démarche de reconnaissance ou de modification d’un cahier des charges ; le métier d’ingénieur dédié à la délimitation des aires géographiques de production et à la protection du foncier et le métier d’ingénieur dédié aux cahiers des charges sur le volet conditions de production sous SIQO.
Vous participerez à des équipes pluridisciplinaires constituées d’agents de l’Institut, où vous conduirez et coordonnerez les travaux nécessaires à l’instruction des demandes formulées par les opérateurs sur les deux volets délimitation et conditions de production des cahiers des charges en animant les équipes projets.
Vous organiserez et animerez les commissions de professionnels, nommés par les instances nationales et chargées d’instruire les demandes et de formuler des propositions aux comités nationaux sous la forme de rapports rédigés par les services, ainsi que les commissions d’experts et de consultants venant appuyer les travaux en matière de délimitation.
Vous réaliserez les travaux cartographiques et préparerez l’ensemble des documents de travail à présenter aux instances nationales (notes de présentation, rapports des commissions d’enquête et/ou d’experts et consultants, …).
Vous serez placé sous la responsabilité du délégué territorial.
Contact pour information sur le poste : Cathy DUFOUR - Déléguée territoriale - [email protected] – Tél :02 31 95 47 33
Pour postuler :
Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : [email protected]
copie indispensable : [email protected]
Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Compétences attendues
SAVOIR
Agronomie et techniques de production et de transformation durables
Réglementation des concepts SIQO
Economie des filières agricoles et agroalimentaires
Législation en matière d'aménagement du territoire et d'environnement
Maîtrise des outils cartographiques, en particulier QGIS
Connaissances en géologie et pédologie appréciées
Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel appréciée
SAVOIR-FAIRE
Conduite et gestion de projets ou d'études
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe et en réseau
Aptitudes à la concertation
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie et capacité d'initiative
Capacité à traiter des sujets complexes
Capacité d'adaptation
Capacité à fédérer tout en affirmant ses positions
Réactivité et savoir rendre compte
Profil attendu
BAC + 5 Ingénieur agronome de préférence
Appétence pour les démarches de valorisation et d’aménagement du territoire, ainsi que les approches pluridisciplinaires
Conditions d'exercice
Des déplacements sont à prévoir en particulier sur le territoire de la région Bretagne et ponctuellement en Normandie.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif,
L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant
Métier de référence
Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales
Réf. AGRI_2026-13936Fonction publique d'État