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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Gestionnaire en ressources humaines

Crous Normandie (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de Normandie

Localisation
ROUEN (76)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
31 mars 2026
Date limite
27 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Gestion des paies : • Collecter, contrôler et saisir les éléments de la paie, portefeuille d'agents fonctionnaires et contractuels (CDI et CDD) ; Logiciel de paie RenoiRH. • Préparer et suivre le calcul de la paie en lien avec les directeurs et directrices des sites et services ; • Déposer et transmettre toutes les pièces justificatives à l'agence comptable ; • Procéder au lancement et au contrôle de la paie avant édition définitive ; • Suivre avec l'agence comptable la liquidation de la paie ; • Répondre aux demandes suite aux contrôles de l'agence comptable ; • Assurer le lien avec les différents partenaires ; Rectorat, Ministère, Cnous, … • Assurer le suivi de la subrogation en lien avec les caisses de sécurité sociale et l'agence comptable. • Communiquer les informations nécessaires pour les déclarations et le règlement des charges sociales, des ARE et des IJSS, dans le respect des délais impartis ; • Élaborer les attestations France Travail pour les agents non titulaires dont les contrats sont arrivés à terme ; Information/Communication à destination des agents : • Informer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la réglementation, et des procédures ; • Examiner et répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui a trait à la paie et à la carrière.

Compétences attendues

Savoir-faire : Respecter l'application des textes ; Respecter le calendrier du train de paie Maîtriser l'outil informatique. Savoir-être : Savoir faire preuve de confidentialité ; Travailler en réseau et en équipe ; Expliquer et transmettre les informations utiles et fiables ; Faire preuve de pédagogie, adapter son message au public, s'exprimer de manière claire Savoir entretenir des relations directes avec les services internes et externes

Profil attendu

Savoir-faire : Respecter l'application des textes ; Respecter le calendrier du train de paie Maîtriser l'outil informatique. Savoir-être : Savoir faire preuve de confidentialité ; Travailler en réseau et en équipe ; Expliquer et transmettre les informations utiles et fiables ; Faire preuve de pédagogie, adapter son message au public, s'exprimer de manière claire Savoir entretenir des relations directes avec les services internes et externes

Conditions d'exercice

Participe à l'activité du service en cas de besoin Contraintes calendaires liés aux processus de la paie Expérience dans un poste similaire exigée

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Postuler sur site employeur Retour des candidatures avant le 27 avril 2026, avec CV et lettre de motivation

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. 2026-2238069Fonction publique d'État