FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 23 jours
Agent de bibliothèque d’accueil, de prêt et d’animation (h/f) - Commune de Cannes
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Cannes (06)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé Monument Historique, entouré d’un parc également classé. Etablissement principal du réseau qui accueille, en plus des usagers, de nombreux touristes et une activité événementielle liée à la programmation du réseau (animations, Education Artistique et Culturelle) mais également à l’événementiel de la Ville (Festival International du Film, Salons et congrès type MIPCOM etc).
Missions Principales :
• Accueillir et orienter les publics, renseigner, conseiller, promouvoir les services ;
• Assurer la gestion des prêts et abonnements, effectuer retours, réservations, renouvellements, encaisser, vendre des billets ;
• Accompagner les usagers dans leurs recherches et usage du numérique, aider à l’EPN ;
• Participer à la gestion, acquisition et valorisation des collections, classer, ranger, équiper, inventorier, bulletiner, contribuer à la politique documentaire ;
• Concevoir et animer des actions culturelles, organiser ateliers et événements, médiatiser les activités ;
• Participer au fonctionnement du service et à la vie d’équipe, assister aux réunions, diffuser l’information, accueillir les stagiaires, organiser la logistique des animations.
Profil attendu
Profil :
• Connaissance du livre et des bibliothèques, des systèmes de classement et des procédures documentaires, avec culture littéraire et connaissance de la production éditoriale ;
• Capacité à accueillir, conseiller et accompagner les publics, notamment en lecture et en médiation culturelle ;
• Maîtrise des outils numériques et des technologies de l’information ;
• Organisation, rigueur et polyvalence pour assurer diverses missions, y compris la tenue de caisse ;
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens du service public, diplomatie, curiosité et adaptabilité ;
• Pratique des langues étrangères appréciée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Réf. O006260331000531Fonction publique territoriale