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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 22 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de communes Bastides de Lomagne

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Mauvezin (32)
Temps de travail
Partiel
Contrat
— 6 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
31 mars 2026
Date limite
20 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Être en charge de l’encadrement et de l’animation de l’équipe de la structure, en maintenant une dynamique favorisant son bon fonctionnement. Participer à la gestion de l’établissement, accompagner les familles, veiller au développement global, à la sécurité de l’enfant. Assurer les missions d'ATSEM sur les temps scolaires Responsable Accueil collectif de mineurs : Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en fonction du projet éducatif et des directives du service. Concevoir des projets d’activités de loisirs Planifier et animer des activités ludiques Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil envers la hiérarchie, l’équipe et les familles. Assurer la surveillance, la sécurité et l’hygiène des enfants. Encadrer et manager une équipe d’animation, établir les plannings Transmettre les informations et les documents nécessaires à sa hiérarchie Être garant du respect du matériel communautaire Être garant de la fiabilité des données liées aux tiers (familles) des pointages quotidiens, du suivi des dossiers, des PAI. Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil des enfants Gérer la structure d’accueil (administratif, pédagogique) Assurer le suivi des stagiaires et leur évaluation Faciliter l’intégration de nouveaux agents Guider et orienter les pratiques et garantir la bonne distance de l'équipe envers les familles et les enfants. Animer des temps d’échanges collectifs, notamment dans le cadre de réunions, pour créer une synergie entre les agents. Anticiper et gérer des situations conflictuelles. Être garant du bon respect du cadre légal et réglementaire, ainsi que des procédures de la collectivité. Assurer le suivi des stagiaires et leur évaluation. Animation : Assurer un accueil et un accompagnement de qualité des enfants (y compris de ceux à besoins spécifiques) dans tous les temps du quotidien, en respectant leurs besoins. Assurer l’épanouissement et le bien-être des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et psychique des enfants Favoriser le développement, la créativité, encourager l'autonomie. ATSEM Accompagner les enfants sur les temps de classe sous la responsabilité de l'enseignante

Profil attendu

DIPLOME EXIGE : BAFD ou équivalence COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES • Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité, d’autonomie et d’initiative. • Connaître et respecter le fonctionnement de la collectivité territoriale, connaître son territoire, les besoins spécifiques de sa population et ses partenaires. • Savoir coordonner, encadrer et gérer une équipe (management, animation). • Connaître la méthodologie de projet et savoir monter des projets • Savoir travailler en transversalité avec d’autres services (RH, communication, responsables de structure, etc.). • Faire preuve d’une grande autonomie et de sens des responsabilités, en prenant des initiatives et des décisions pertinentes. • Savoir gérer son stress et faire preuve de réactivité en cas de situation d’urgence. • Mettre en œuvre des capacités de médiation et de négociation pour réguler les tensions et résoudre les éventuels conflits. • Témoigner d’une capacité d’écoute, de sens du dialogue et faire preuve d’empathie. • Faire preuve de disponibilité, de diplomatie et d’objectivité en toute circonstance. • Respecter les principes de neutralité, de confidentialité, de discrétion et de secret professionnel. • Connaissance des logiciels ICAP et TAM est un plus.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois CV + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Réf. O032260331001377Fonction publique territoriale