Chargé de recrutement - Communauté d'Agglomération de l'Albigeois

Savoir Connaître les méthodes, les techniques de recrutement et de tests Comprendre les métiers territoriaux, leur organisation, leurs spécificités et le marché de l’emploi associé Maîtriser les bases des entretiens, de la communication et de la négociation Connaître la gestion des ressources humaines (postes, compétences, etc.) et la gestion prévisionnelle des emplois Connaître les aides à l’emploi et la classification des diplômes Connaître le statut de la fonction publique et de l’environnement territorial Maîtrise du logiciel civil RH apprécié Savoir-faire Être responsable de la conduite des entretiens, en garantissant leur qualité et leur conformité Jouer le rôle de référent alerte auprès des services recruteurs, en signalant toute dérive ou risque lié au processus (discrimination, non-conformité réglementaire, etc.) Adopter une posture pédagogique pour accompagner, conseiller et former les interlocuteurs internes au recrutement Appliquer les règles sur le handicap, l’égalité et la lutte contre les discriminations Utiliser les nouveaux outils de recrutement (réseaux sociaux, CVthèques, etc.) Mener des entretiens, y compris par téléphone Maîtriser les logiciels classiques (LibreOffice, Calc, etc.) Sens de l’organisation et capacité rédactionelle Savoir-être Être à l’écoute et avoir de bonnes qualités relationnelles Bien communiquer à l’oral comme à l’écrit Être organisé, rigoureux, flexible et ouvert Savoir observer, analyser et synthétiser Respecter la confidentialité et faire preuve de diplomatie Être dynamique et réactif Travailler en équipe tout en étant autonome S’adapter à chaque interlocuteur et savoir conseiller avec pédagogie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) avant le dimanche 26 avril 2026 à Madame la Présidente Communauté d’Agglomération de l’Albigeois 16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.