Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - Métropole Aix-Marseille-Provence (carrières)

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Marseille (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Être l’interlocuteur de la Direction Ressources sur les sujets RH, budget, demandes de subventions, processus délibératif, coordination des revues de projets qui concernent la Direction de l’Attractivité. Mettre en place des tableaux de bord pour la Direction Rédiger des notes de synthèse ou des rapports à la demande du Directeur Budget-Finances-Comptabilité: - Recueille les besoins des équipes de la Direction -Réalise l’agrégation des données à transmettre à la DRC -Participe aux réunions budgétaires en accompagnement de la Direction - Suit et contrôle l’avancement et l’exécution du budget voté pour la Direction En lien avec la Division Finances de la DRC Commande publique et Achats: - Recueille les besoins en matière d’achats des équipes de la Direction -Organise et coordonne l’activité de la direction dans le domaine des marchés (suivi de la planification des lancements, des procédures) en collaboration avec la DRC pour la Direction - Assure la gestion administrative des contrats et des marchés, en lien avec les titulaires des marchés et la division commande publique de la DRC RH : - Recueille les besoins des équipes de la Direction -Coordonne la planification des recrutements en lien avec la RH et l’équipe RH de la DRC -Relaye les campagnes d’information RH au sein des équipes de la Direction En collaboration avec l’équipe RH de la DRC SUBVENTIONS: -Coordonne les demandes de subvention - Veille à la notification des conventions -Suit l’enrôlement des subventions et des conventions à l’ordre du jour des Assemblées, les modifications à apporter le cas échéant et leur exécution budgétaire une fois ces subventions accordées PROCESSUS DELIBERATIF : Coordonne les sessions délibératives et suivi des rapports ou décisions dans DECADE Coordonner les revues de projets de la Direction Suivre les échéances et mettre en place des tableaux de bord nécessaires Contrôle des notes administratives de la Direction Préparer les bilatérales avec les services Rédige des notes de synthèse ou des rapports à la demande de la Direction

Profil attendu

Compétences transversales Compétences Métier Compétences comportementales -- Aptitude au travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire -Intérêt pour les techniques de rédaction administrative - Capacité d’analyse des problématiques et d’anticipation -Bonne connaissances institutionnelles et des processus de décision de la collectivité - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissance des règles de rédaction des actes administratifs -- Techniques et outils de planification (élaboration et gestion des tableaux de bords) -Bonne maîtrise des outils DECADE, MGDIS - Autonomie -Rigueur, méthode et organisation -Adaptabilité et disponibilité -Capacité rédactionnelle - Être force de proposition et de conseil -Sens de l’écoute - Devoir de réserve, discrétion et confidentialité - Sens du service public et de l’intérêt général

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

COURRIER

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O013260331001350Fonction publique territoriale