FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 23 jours
RÉFÉRENT MARCHÉS PUBLICS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Annecy (74)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Mettre en oeuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs et les prescripteurs sur les risques et les bénéfices des procédures engagées. Rédiger les contrats et contrôler la procédure de passation.
- Instruction et gestion des procédures de marchés publics:
- Participer à la définition de la stratégie d'achat avec l'équipe projet et au choix de la procédure
- Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et le bon fonctionnement de l'achat public
- Elaborer les dossiers de consultation en lien avec les services opérationnels concernés
- Assurer le suivi de la procédure, du lancement de la consultation jusqu'à la notification du marché : rédaction de l'ensemble des documents de procédures (avis de publicité, pièces administratives, procès-verbaux, décisions, courriers, délibérations)
- Assister les services opérationnels pour l'analyse des offres
- Gérer les actes modificatifs
- Participer aux procédures de consultation, formaliser et notifier des commandes, des documents ou courriers administratifs liés à des achats/ marchés de faible complexité et d'un faible montant
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil attendu
Compétences :
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métier
- Connaissance des fonctionnements des services départementaux
- Maîtrise des dispositions légales et jurisprudentielles des marchés publics
Savoir-être :
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Anna-Lou FORTUNATO - 04 50 33 19 38
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Réf. O074260331000298Fonction publique territoriale