Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

Une ou un directeur de la mission du projet collectif alsacien F/H (Poste A-7665)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Strasbourg (67)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Directrice de la mission est garante du pilotage du projet collectif alsacien. Elle assure la cohérence, la mise en dynamique et le déploiement du projet collectif de service public, en accompagnant les projets structurants et en animant une culture commune partagée par l’ensemble des directions, des territoires et des services. 1. Pilotage du Service public alsacien - Définir, structurer et porter la vision du Service public alsacien - Garantir la cohérence globale des politiques, démarches et projets concourant à sa mise en œuvre - Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la Direction générale et de l’exécutif - Contribuer à la lisibilité et à la reconnaissance du Service public alsacien auprès des usagers et des partenaires 2. Pilotage stratégique du déploiement du projet collectif de service public - Piloter la déclinaison opérationnelle du projet collectif de service public - Traduire les orientations stratégiques en feuilles de route et en actions concrètes - Structurer la programmation pluriannuelle des actions - Définir et suivre les indicateurs de pilotage et d’évaluation 3. Coordination de projets structurants - Identifier, prioriser et accompagner les projets structurants à fort impact pour la collectivité - Apporter un appui stratégique, méthodologique et organisationnel aux directions porteuses - Sécuriser la conduite des projets complexes et transversaux - Favoriser l’innovation, l’expérimentation et la capitalisation des bonnes pratiques 4. Animation de la transversalité et de la culture commune - Impulser et animer une culture commune du service public alsacien - Développer les pratiques de travail transversal et en mode projet - Animer des réseaux de référents, de chefs de projet et de partenaires internes - Renforcer la coopération entre directions, territoires et fonctions ressources

Profil attendu

Profil de recrutement Compétences stratégiques - Pilotage stratégique et conduite de projets complexes - Capacité à structurer et déployer des démarches transversales - Culture de l’évaluation et du résultat Compétences managériales - Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct - Animation de réseaux et conduite du changement - Management d’équipes projets Qualités professionnelles - Vision stratégique et sens politique - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et sens de la pédagogie - Autonomie, rigueur et adaptabilité Spécificités du poste - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du Quartier Blanc - Poste ouvert au grade d'attaché principal - Permis B obligatoire - Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Informations complémentaires

Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste à l'adresse : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O067260331000545Fonction publique territoriale