FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 22 jours
Médiateur de nuit - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mamoudzou (976)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
- Le médiateur est en relation avec les associations du
quartier, associations des parents relais, les établissements
scolaires
- Apaiser les tensions et conflits sur la voie publique ne relevant pas de l’activité délictueuse et proposer une médiation et/ou orientation avec une aide à la gestion et
résolution de conflit
- Créer des liens avec les associations parents relais et le chef
d’établissement
- Assurer une présence préventive lors des entrées et sorties
des écoles (au cas où la situation est tendue
- Recenser les difficultés et problématiques aux alentours de
l’établissement scolaire
- Assurer une présence aux abords des établissements
scolaires
- Assurer une présence préventives lors des entrées et sorties
des écoles (au cas où la situation est tendue)
- Alerter en cas de problème aux abords des établissements
scolaires
- Gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Connaissance de l’outil informatique
Profil attendu
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du travail et de l’engagement
- Ponctuel et rigoureux
- Sens du dialogue /aisance relationnelle
- Savoir rendre compte
- Avoir une bonne capacité d’écoute/ sens de l’observation
- Connaissance des techniques de gestion et prévention des
conflits
- Capacité d’analyse et de restitutions des évènements constatés et faits réalisés
- Formation sur la gestion de conflits
- Formation SST (sauveteur secouriste du travail)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par le poste, merci de transmettre votre cv et lettre de motivation en format PDF.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Réf. O976260330000405Fonction publique territoriale