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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Aide soignant/e - CCAS d'Hérouville Saint Clair

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Hérouville-Saint-Clair (14)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, de l’IDEC et de l’infirmier, l’AS ou AMP exécute des soins de bien-être et de confort auprès des 61 résidents de l’EHPAD du Val. Participation au projet d’animation et d’établissement. • Soins techniques et relationnels : Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Accompagnement des personnes âgées dans tous les actes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie Réalisation de soins d’hygiène corporelle, de confort et soins préventifs Assistance de l’infirmier dans la réalisation des soins techniques Aide partielle ou totale à la prise des médicaments Traçabilité des actes, transmissions ciblées sur NetSoins et participation active aux transmissions Evaluation de la douleur (physique, morale, spirituelle) Connaissance des procédures d’urgence Ecoute et présence attentive auprès des résidents en respectant leurs souhaits, goûts et habitudes Participation à l’élaboration, mise en place et suivi du projet de vie individualisé Elaboration d’ateliers thérapeutiques Participation à la recherche du bien-être de la personne âgée Participation à l’accueil des résidents, leurs familles et entourage • Entretien de l’environnement du résident : Entretien ménager des chambres en appliquant les protocoles de bonnes pratiques d’hygiène • Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires. Possibilité d’intervenir en cas d’urgence uniquement en résidence autonomie. Points particuliers concernant l‘exercice du Poste Moyens du poste Logiciel soins (NetSoins) Logiciel qualité (Qualinéo) Messagerie Astreintes/ Contraintes / Obligations : Poste à temps plein en journée de 10h00 1 WE/2 travaillé Possibilité de travail de nuit selon les besoins du service Rémunération selon l’échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes WE et jours fériés

Profil attendu

Diplôme d’état Aide soignant ou d’Aide médico-psychologique 1) Connaissances/Savoirs Connaître la personne âgée, les pathologies et les troubles apparentés au vieillissement. Connaître l’organisation interne de l’Etablissement et respecter le règlement institutionnel. Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. 2) Savoir-faire Mettre à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées 3) Savoir-être Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). Être dynamique, respectueux, patient, disponible, réactif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

CV+ Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Réf. O014260330000752Fonction publique territoriale