Directeur adjoint responsable de l'aide sociale à l'enfance h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Vous disposez d'une expérience confirmée de pilotage de politiques publiques complexes, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance, de l'action sociale ou des solidarités. Vous maîtrisez : les enjeux cliniques, juridiques, institutionnels et partenariaux de la protection de l'enfance ; le management d'équipes de cadres et l'animation de collectifs de travail complexes ; le pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel ; la conduite du changement, la négociation et la représentation institutionnelle. Vous êtes reconnu.e pour : votre capacité d'analyse et d'aide à la décision ; votre sens affirmé du service public et de l'intérêt général ; vos qualités relationnelles, alliées à une autorité sereine et une réelle diplomatie ; votre aptitude à fédérer, à arbitrer et à conduire des transformations ambitieuses dans un environnement particulièrement exigeant. Conditions de recrutement : Cadre d'emplois : Attaché territorial ou Administrateur territorial Filière : Administrative Catégorie : A Lieu d'affectation : Saint-Denis Temps de travail : 100 % Fonction d'encadrement : Oui NBI encadrement Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est : exercer des responsabilités de haut niveau au service d'une politique publique essentielle ; contribuer concrètement à l'amélioration du parcours et du quotidien des enfants confiés ; rejoindre une collectivité engagée, innovante et mobilisée sur les enjeux de protection de l'enfance ; participer à des dynamiques partenariales fortes à l'échelle départementale, régionale et nationale.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.