FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours
Directeur Général du SCOTAT - THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Thionville (57)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le Directeur Général pilote la stratégie du syndicat, supervise les les ressources, met en œuvre les orientations des instances élues et représente l’organisation auprès de ses partenaires.
• Piloter l’élaboration, la révision et le suivi du SCOT : Coordonner les études, les concertations et les documents réglementaires en lien avec les acteurs locaux (élus, services techniques, partenaires institutionnels, citoyens).
• Animer la gouvernance territoriale : Organiser et faciliter les instances de décision (comité syndical, bureau, commissions thématiques) et assurer la médiation entre les parties prenantes.
• Garantir la cohérence des politiques publiques : Veiller à l’articulation du SCOT avec les autres documents d’urbanisme (PLU, PLUi, programmes locaux de l’habitat, etc.) et les projets d’aménagement.
• Accompagner le Président sur le territoire : Porter la voix du SCOT auprès des institutions (État, Région, Département) et des partenaires (agglomérations, EPCI, etc.).
• Développer une approche pédagogique permettant la compréhension des orientations du SCOT pour tous : observatoire, prospective.
Profil attendu
Profil recherché
• Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en urbanisme, aménagement du territoire, droit de l’urbanisme, géographie ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage de projets d’urbanisme ou de planification territoriale, idéalement sur des SCOT ou des documents similaires.
• Compétences clés :
o Maîtrise des enjeux de l’aménagement durable, de la transition écologique et des réglementations urbaines.
o Capacité à fédérer et négocier avec des acteurs aux intérêts divergents.
o Excellente expression écrite et orale, sens pédagogique pour vulgariser des concepts techniques.
o Connaissance des outils de concertation et des méthodes participatives.
• Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l’écoute, résistance au stress et adaptabilité, confidentialité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV accompagner d'une lettre de motivation
À l’attention de Madame la Présidente du SCOTAT, 40 rue du Vieux Collège – 57100 THIONVILLE
Pour tout renseignement complémentaire, contacter : Thierry CARRE – 06.29.28.54.58
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O057260331000436Fonction publique territoriale