AGENT DE VOIRIE SIGNALISATION - MAIRIE DE NEVERS

Formations et expériences requises - Titulaire du permis B, C, EB, en cours de validité - Vous possédez des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie - Vous possédez des connaissances en signalisation horizontale et verticale - Vous connaissez les règles de sécurité liées à votre activité - Vous faites preuve d’autonomie et de bon sens - Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public - Vous êtes pragmatique et vous renvoyez une image positive de la collectivité Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d’équipe et de coopération Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Horaires quotidiens du poste suivant planning : 7h45 – 12h00 / 13h15-17h00 (16h00 le vendredi) OU 7h30-12h00 / 13h30-17h00 (16h00 le vendredi) - Astreintes - Service de week-end exceptionnel ou jours fériés - Déplacements - Bruit - Température particulière, Intervention extérieure - Efforts physiques, charges exceptionnelles - Port d’une tenue de travail - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Habilitations diverses (CACES, SST, AIPR, Incendie, B0 électrique) - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité - Prime de mobilité durable - Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d’adhésion aux contrats groupe)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Clôture des candidatures : Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 30/042026 de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS. Prise de poste souhaitée : 01/06/2026 La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt. Renseignements complémentaires : La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Le service Recrutement et Parcours Professionnel reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail [email protected] ou par téléphone au 03.86.68.43.89. https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.