Releveur de compteurs H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS

Titulaire du permis B Bonnes connaissances en plomberie et en fontainerie Qualités relationnelles Bonne condition physique Sens du contact avec les abonnés Autonomie et rigueur Ce que nous vous offrons : Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.