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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chef/Cheffe de la Mission Ville

Préfecture du Val-de-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Val-de-Marne

Localisation
Préfecture du Val-de-Marne Mission Ville 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Non renseigné
Publication
1 avril 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie départementale de la politique de la ville. Organise la Mission et mobilise les moyens afin de participer aux programmations annuelles des crédits de la politique de la ville et des contrôles (dialogue de gestion, négociation des crédits, établissement des budgets, instruction et exécution des programmations, comptes-rendus d’exécution et évaluation). Entretient des relations avec les autres services de l’État, les responsables professionnels et associatifs, et les collectivités territoriales engagés dans la politique de la ville. Suit les engagements juridiques des crédits de la politique de la ville et contrôle les paiements. Votre environnement professionnel • Activités du service Mise en œuvre des mesures et dispositifs en faveur des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Gestion des crédits du programme 147. • Composition et effectifs du service 8 agents : 2A, 3B, 2C et un agent contractuel (B) • Liaisons hiérarchiques Le directeur de cabinet de la préfète déléguée pour l’égalité des chances. La préfète déléguée pour l’égalité des chances. • Liaisons fonctionnelles Les services de l’ANCT, les services de la préfecture de la région d’Ile-de-France, les services déconcentrés de l’État, les services de la préfecture et des sous-préfectures, les délégués du préfet, les collectivités, les chefs de projets, les porteurs de projets, la CAF, France Travail.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau expert - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau expert - requis Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir manager - niveau expert - requis Savoir analyser - niveau expert - requis Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis - niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis Savoir négocier - niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis Savoir s'adapter - niveau expert - requis Savoir communiquer - niveau expert - requis S'avoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis Vos perspectives : Acquisition d’une expertise en matière de politiques interministérielles. Poste préparant à une disponibilité sur un poste de CAIOM.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste informatique, messagerie électronique, Internet, véhicule de service, conduite de nombreuses réunions, travail en réseau et en partenariat avec de nombreux acteurs. Durée attendue sur le poste : 3 ans – 5 ans Qui contacter : Le directeur de cabinet de la préfète déléguée pour l’égalité des chances tél. :01 49 56 60 64 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Val-de-Marne Cabinet de la préfète déléguée pour l’égalité des chances Mission Ville 21 – 29 avenue du Général de Gaulle 94038 CRETEIL CEDEX Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP008A Domaine(s) fonctionnel(s) Élaboration et pilotage des politiques publiques

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. MINT_BA094ATA-118631Fonction publique d'État

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