Gestionnaire des ressources humaines des agents des Ministères sociaux et du MATTE

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - encadrement d’une assistante - alimenter le SIRH - conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière - instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH - participer à la chaîne de gestion des dossiers de demande de pensions - produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse pour les recours - travailler en synergie avec les gestionnaires administratifs de paye - travailler en lien avec les gestionnaires MATTE - appuyer la DDETS pour : - la définition et la mise en œuvre des modalités et de l’organisation du travail (règlement intérieur, télétravail, récupérations horaires, temps partiels, etc.) - la préparation et la conduite du dialogue de gestion (gestion des effectifs, indicateurs RH) - la préparation et la conduite du dialogue social (aide à organisation des CSA, rédaction des procès-verbaux, suivi du tableau des instances, préparation des bilans sociaux, alerte et appui pour les situations sensibles) Votre environnement professionnel : Activité du service : Gestion administrative et financière du personnel de la préfecture et des DDI, action sociale et formation (18 agents sur deux sites) Composition et effectifs du service : Pôle RH DDI : 10 agents Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle RH des DDI - directeur adjoint, chef du service RH Liaisons fonctionnelles : Direction DDETS Les services SGC, bureaux de gestion ministériels et/ou régionaux, les agents de la DDETS et du MATTE, l’assistante sociale et la médecine de prévention