FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chef(fe) de l'unité biodiversité aquatique et terrestre

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Corse (DREAL Corse) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Corse (DREAL Corse)

Localisation

Centre administratif Castellani Quartier Saint-Joseph 20700 Ajaccio (20)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous souhaitez agir concrètement pour la biodiversité dans un territoire riche, sensible et unique ? En rejoignant la DREAL Corse, vous prenez la tête de l'unité Biodiversité Aquatique et Terrestre (UBAT), qui porte les missions régaliennes de l'État en matière d'espèces protégées et contribue à intégrer la biodiversité dans les politiques publiques et les projets d'aménagement. Au sein du service biodiversité, évaluation et paysage (SBEP), vous exercez un rôle stratégique : - En tant que membre de l'équipe managériale, vous accompagnez la cheffe de service, assurez sa suppléance et représentez le service. - Vous pilotez et animez une équipe expérimentée et engagée de six agents basés à Ajaccio et Bastia. - Vous coordonnez l'instruction des dérogations espèces protégées, accompagnez les porteurs de projets, et facilitez la compréhension de la réglementation en anticipant les avis du CNPN et du CSRPN. - Vous pilotez les actions de police administrative de la nature et travaillez en lien étroit avec les autres polices (eau, ICPE, sites, urbanisme) et les forces de police judiciaire (OFB, Gendarmerie). - Vous développez des actions de formation et de sensibilisation sur la séquence ERC, mobilisez les acteurs du territoire et promouvez les stratégies nationales de restauration écologique. - Vous contribuez au pilotage des partenariats (CBNC, CENC, SMPNRC) et au secrétariat du CSRPN. - Vous préparez la programmation et la gestion budgétaire de l'unité. - Vous supervisez l'animation des plans nationaux d'action et piloterez certains projets opérationnels dès 2027. - Vous apportez expertise et appui sur les espèces exotiques envahissantes. - Vous prenez en main des dossiers complexes à fort enjeu pour le territoire. Ce poste combine pilotage stratégique, travail partenarial, expertise écologique et missions de terrain : une opportunité rare d'avoir un impact concret sur la biodiversité corse. Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la cheffe de service. Management d'une équipe de chargées de mission (dont 2 à Bastia).

Profil attendu

Vous disposez d'une solide expérience en environnement et souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique. Vous apportez : - une excellente connaissance de la réglementation environnementale (espèces protégées, ERC) ; - des bases en réglementations connexes (évaluation environnementale, eau, ICPE...) ; - de bonnes connaissances en écologie ; - une pratique affirmée de la police administrative ; - des capacités budgétaires et une bonne compréhension de l'environnement institutionnel. Vous êtes également reconnu(e) pour : - vos aptitudes managériales et votre capacité à fédérer une équipe ; - votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative ; - votre capacité à prioriser et à avancer dans un contexte de sollicitations multiples ; - votre discernement, votre sens de la mesure et votre capacité à synthétiser ; - votre aptitude au dialogue, à la recherche de solutions et à la construction de consensus. Vous aimez travailler en réseau et mobiliser des acteurs variés : ce poste est fait pour vous.

Conditions d'exercice

N° de poste : 18342A0001 Groupe RIFSEEP 2.2 - Bureau individuel ; téléphone professionnel ; véhicule de service mutualisé. - Télétravail possible selon le règlement intérieur. - Déplacements fréquents en Corse-du-Sud et ponctuellement en Haute-Corse. - Permis B obligatoire. - Contrôles de terrain. - Commissionnement et assermentation en tant qu'inspecteur de l'environnement (formation prévue si nécessaire). - Poste à temps plein.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts pour information : - Anne-Laure BARBEROUSSE, cheffe de service 04 20 61 96 18 / 06 64 40 32 29 - [email protected] - Nicolas SURUGUE, directeur adjoint [email protected] Pièces à fournir : CV et lettre de motivation + formulaire de mobilité pour les agents titulaires de la fonction publique.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Cette fonction de chef d'unité biodiversité pilote les missions régaliennes de l'État sur un enjeu stratégique : la protection des espèces et l'intégration de la biodiversité dans les projets d'aménagement. Au quotidien, le titulaire instruit les dérogations espèces protégées, encadre les porteurs de projets, anime une équipe interdépartementale (Ajaccio-Bastia) et actionne les leviers de police administrative de la nature. En Corse, territoire d'une richesse écologique remarquable, ce poste occupe une position clé pour concilier développement économique et préservation environnementale.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels : un accès flexible à la fonction publique d'État. Cette position de chef d'unité offre une visibilité managériale et une suppléance auprès du chef de service, vecteur d'évolution vers des responsabilités élargies. La DREAL, structure pivot entre enjeux régionaux et application nationale, facilite une progression vers des postes de coordination territoriale ou thématique.

Conseils pour candidater

Construire un dossier autour de trois axes : maîtrise de la réglementation biodiversité (espèces protégées, ERC, évaluation environnementale), expérience opérationnelle de police administrative et démonstration concrète de gestion d'équipes hétérogènes. Les jurys valorisent les exemples précis de coordination entre structures.

Anticiper la spécificité insulaire : investir le dossier de compétences en matière d'enjeux méditerranéens ou côtiers accroît la pertinence. Les dérogations espèces protégées en contexte sensible méritent un approfondissement.

Documenter vos aptitudes budgétaires et votre compréhension des processus CNPN/CSRPN : ces points novices différencient les candidatures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244568Fonction publique d'État