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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de mission électrification et verdissement des véhicules

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Localisation
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En tant que chargé de mission électrification et verdissement des véhicules, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs d'aides à l'acquisition et fiscaux incitant à l'utilisation de véhicules routiers moins polluants : - Pilotage des dispositifs d'aides à l'achat ou la location de véhicules peu polluants (dont le leasing social en collaboration avec la sous-direction chargée des certificats d'économies d'énergie (CEE), l'Agence de la transition écologique (ADEME) et l'Agence de services et de paiement (ASP) ; - pilotage des dispositifs d?aide budgétaire (primes au rétrofit, reliquats du bonus écologique et de la prime à la conversion) : suivi opérationnel et reporting en lien avec ASP, et gestion et suivi de l'exécution budgétaire en lien avec la sous-direction des affaires générales et de la synthèse de la DGEC et la Direction du budget (DB) ; - Participation à l'élaboration et aux évolutions des dispositifs fiscaux relatifs au verdissement des véhicules (malus, ex-TVS etc.), hors fiscalité spécifique aux flottes : suivi des travaux des projets de lois de finances ; - Suivi du refinancement du bonus écologique par les fonds européens mobilisés dans le cadre du PNRR : en lien avec la DG Trésor, le SGAE, suivi des différents audits de la mesure (AnAFe, Commission européenne) et mises en oeuvre des recommandations, en lien avec l'ASP. Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'actualité et de la charge du bureau. Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau. Le bureau compte en tout sept personnes (un chef de bureau, de deux adjoints au chef de bureau et de quatre chargé(e)s de mission). Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les membres du bureau, de la sous-direction (en particulier sur les sujets immatriculation, homologation et contrôle technique), les sous-directions chargées des CEE et de la fiscalité des énergies de la DGEC, ainsi qu'avec les cabinets ministériels. Vous aurez des échanges réguliers avec la DGITM, la DG Trésor, la DLF, la DGE, la DB, ainsi que le SGPE. Vous serez également amené à avoir des contacts réguliers avec les organisations représentatives des professionnels de l'automobile, les constructeurs et équipementiers ainsi qu'avec les organisations non gouvernementales traitant des sujets liés à l'automobile. https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50

Profil attendu

L'exercice du poste requiert les compétences suivantes : - Compétences techniques : Connaissances du droit administratif général, capacité à élaborer des textes normatifs et connaissances des finances publiques (budget et fiscalité notamment), maîtrise de maquettes d'estimations quantitatives du marché et des recettes fiscales afférentes ; - Compétences transversales : sens de la rigueur, de l'analyse, et de l'organisation ; capacité à travailler rapidement ; bonnes compétences rédactionnelles ; maîtrise des outils informatiques, connaissances légistiques ; - Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations avec les partenaires ministériels et industriels à haut niveau ; forte réactivité ; - Bonne maîtrise de l?anglais (écrit et oral). Le candidat pourra disposer de ces compétences, du fait de son expérience, ou les acquérir, par voie de formation continue. Ce poste conviendrait à un agent de catégorie A.

Conditions d'exercice

Matériel : bureau partagé (4 personnes), ordinateur portable + 2 écrans, smartphone. Horaires pratiqués par les agents du MTE. Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine. Groupe RIFSEEP/IFSE : Corps A groupe 3 Corps A+ Groupe 4 Numéro du poste à indiquer dans le formulaire de mobilité : 10DG210029

Informations complémentaires

Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Envoyez votre candidature, accompagnée d'un CV, à : Tina LEGER, cheffe du bureau (01 40 81 79 96 ; [email protected]) Caroline MAHE-DECKERS, sous-directrice (01 40 81 20 92 ; [email protected])

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2244479Fonction publique d'État

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