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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Responsable du pôle Agence nationale de l'habitat

Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)

Localisation
2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX (58)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Missions : - Instruction des demandes de subvention et des demandes de paiement : propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, ingénierie, copropriétés - Accueil et information du public sur les aides de l'Anah - Visite de logements avant engagement ou paiement de la subvention - Référent technique sur l'instruction des dossiers et vérification de 1er niveau du travail des instructeurs - Gestion des dossiers les plus complexes - Suivi des objectifs et des crédits Anah - Participation et contribution aux différentes instances de gouvernance relatives à l'habitat privé - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des programmes de l'Anah (OPAH, pactes territoriaux France Rénov) Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau Relations internes et externes : Sur le plan des relations internes : contacts avec l'ensemble des services de la direction départementale des territoires Sur le plan des relations externes : contacts avec les collectivités, l'Espace Conseil France Rénov' départemental, les opérateurs agréés par l'Anah, la DREAL, l'Anah centrale

Profil attendu

Compétences techniques - posséder des connaissances réglementaires et juridiques relatives à l'instruction des dossiers Anah - maîtrise des outils bureautiques et des applications de l'Anah Compétences transversales - posséder des capacités d'analyse et de synthèse - capacité à prendre des initiatives et s'adapter - être capable d'animer une réunion ou un groupe de travail Compétences relationnelles - savoir travailler en équipe et rendre compte - avoir le sens et le goût du dialogue - savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie

Conditions d'exercice

- Bureau double - Déplacements sur l'ensemble du département et participation aux réunions organisées au niveau régional N° poste : 0920580039 IFSE : 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour postuler : [email protected] Pour avoir des informations sur le poste, contacter obligatoirement : - Simon REYLÉ, chef du bureau habitat et précarité énergétique Tél : 03 58 12 63 73 Mail : [email protected] - Samuel GUILLOU, chef du service aménagement urbanisme habitat Tél : 03 58 12 63 81 Mail : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

Ce chargé du parc privé intervient au cœur de la politique de rénovation du parc immobilier privé. Placé au sein de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), il instruit les demandes de subvention des propriétaires occupants et bailleurs, vérifie leur conformité aux règles nationales, et effectue les visites techniques préalables aux financements. Au-delà de l'administratif, le poste exige une animation de la gouvernance locale de l'habitat : le titulaire contribue aux programmes territoriaux (OPAH, France Rénov') et se positionne comme référent technique auprès des instructeurs. C'est une fonction charnière entre les citoyens, les collectivités et l'administration centrale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en fonction publique d'État, ce poste offre une accès via concours ou contrat pour titularisation, selon le profil du candidat. La catégorie B permet une progression vers des responsabilités d'encadrement ou d'expertise au sein des services territoriaux ou centraux. L'évolution dépend surtout de l'acquisition d'une expertise reconnue en matière réglementaire et de gestion des aides publiques.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure d'instruction de dossiers administratifs, de gestion de subventions publiques ou de conformité réglementaire : ces savoirs réduisent la courbe d'apprentissage des règles spécifiques de l'Anah.
  • Démontrer une capacité à naviguer entre deux mondes : maîtriser les outils numériques et applications métier d'une part, dialoguer avec des publics variés (propriétaires, élus, collectivités) d'autre part.
  • Préparer des exemples concrets de prise d'initiative et d'adaptation dans des environnements réglementaires exigeants ; insister sur les situations où la pédagogie a contribué à débloquer des projets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244733Fonction publique d'État

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