Chargé(e) de mission Territoires
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Au sein de la DDTM 64, le chargé de mission Territoires joue un rôle de courroie de transmission entre l'État et les collectivités locales. Il accompagne des projets structurants — schémas de cohérence territoriale, parcs naturels régionaux, fonds vert — en apportant une expertise transversale. Au quotidien, le poste exige de naviguer entre plusieurs enjeux (urbanisme, environnement, habitat, eau, agriculture) pour conseiller élus et techniciens, tout en ayant la capacité à prendre du recul pour saisir la complexité des territoires montagnards et côtiers des Pyrénées-Atlantiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels, ce recrutement en catégorie B offre une stabilité administrative sans passer nécessairement par le concours. L'accès contractuel en FPE permet une intégration rapide, avec possibilité de titularisation ultérieure. Cette catégorie B correspond à un positionnement d'expert de niveau intermédiaire, permettant des évolutions vers des postes d'encadrement ou de spécialiste à responsabilités accrues.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience pluridisciplinaire** : évoquer concrètement des projets menés dans au moins deux domaines (urbanisme ET environnement, par exemple) pour démontrer l'aptitude à la transversalité, clé du poste.
- **Valoriser la connaissance des codes** : maîtriser le code de l'urbanisme et/ou celui de l'environnement n'est pas accessoire ; documenter cette compétence par des exemples précis de dossiers instruits ou projets suivis.
- **Souligner les aptitudes relationnelles** : fournir des exemples concrets de collaboration avec des élus ou collectivités, car la médiation et l'écoute territoriale constituent 50 % de la fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.