FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Responsable du pôle Biodiversité et Milieux aquatiques
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
Localisation
19 RUE MONTESQUIEU 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX (85)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Manager le pôle Biodiversité et Milieux Aquatiques (6 titulaires catégorie B, renfort 2 techniciens selon besoins et 1 apprenti)
Coordonner l'instruction et les contrôles pour les dossiers :
+ La biodiversité
- Demandes de dérogation espèces protégées
- Évaluations d'incidence Natura 2000
- Demandes de défrichement (en lien avec la DRAAF)
- Demandes d'AOT dans le domaine public fluvial
- Demandes de détention et transport d'espèce classée gibier
+ Les milieux aquatiques
- Déclarations et demandes d'autorisation au titre de la loi sur l'eau :
* Titre I : forage et prélèvement
* Titre III : cours d'eau, zones humides et marais, plans d'eau, drainage
- Instructions et suivi des CT/AT Eau
- Instructions et suivi concernant les barrages classés (en lien avec le SCSOH)
- Suivi de la restauration de la continuité écologique
- Finalisation et mise à jour de la cartographie départementale des cours d'eau police de l'eau
Assurer la coordination et l'analyse dans ces domaines en pilotant le travail des agents mobilisés sur ces sujets, y compris dans le cadre des missions de contrôle et des suites administratives et judiciaires qui en découlent.
A titre personnel, le responsable du pôle BMA est chargé des dossiers suivants :
- Instructions et suivi des dossiers à enjeux.
- Instructions et suivi des CT/AT Eau sur 50 % du département.
- Instructions et suivi des dossiers relatifs à la continuité écologique, dont les moulins.
- Suivi des objectifs du PAOT sur l'ensemble de ces thématiques (en lien avec l'animateur MISEN)
- Référent loup pour le SEN : participation au réseau national, veille juridique et réglementaire, instructions et suivi des constats de dommage, lien avec le SA qui s'occupe des aides à la protection des troupeaux.
Profil attendu
Compétences :
- Compétences techniques et réglementaires dans les domaines eau et nature
- Compétences en matière de contrôle et de suites administratives
Savoir faire:
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse
- Animation d'équipe
- Expression orale
- Expression écrite
Qualité relationnelles:
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité d'initiative
- Réactivité
Management:
- Capacité à mobiliser et valoriser les compétences
- Capacité d'organisation, de pilotage
- Aptitude à la prise de décision
- Capacité à fixer des objectifs cohérents
Conditions d'exercice
Bureau individuel
Ordinateur et téléphone portable
Télétravail partiel possible
Poste ouvert à grade A ou A+
Permis B indispensable Déplacements réguliers
Cotation IFSE : 3
Poste N° E000032292
Informations complémentaires
Dominique Paillet, chef du service Eau et Nature : [email protected]
Francis Haessig, chef de l'unité Instruction Eau et Nature et, adjoint du chef de service : [email protected]
NE PAS candidater depuis le bouton "postuler".
Pour candidater, veuillez envoyer :
CV
Lettre de motivation
Formulaire de mobilité (uniquement pour les fonctionnaires)
à :
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
En objet du mail, veuillez indiquer « candidature » suivi de l'intitulé du poste
Le formulaire de demande de mobilité dûment complété et signé par le candidat est obligatoire pour les fonctionnaires. Vous pouvez le télécharger sur la page suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
N° de poste à indiquer dans le formulaire de mobilité: E000032292 (réf. RenoiRh)
Cotation IFSE : 3
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Réf. 2026-2244499Fonction publique d'État