Chargé(e) de la réglementation et du suivi des activités et contrôles maritimes

Vous êtes organisé(e), dynamique et travaillez dans le cadre de procédures existantes ou à créer au gré des évolutions réglementaires et des missions. Vous devrez disposer et/ou acquérir des compétences techniques dans vos champs d'intervention : - maîtrise du cadre réglementaire et des procédures administratives et juridiques liées à l'environnement et aux activités maritimes (gestion des marins, des navires, de la navigation maritime, du droit du travail, de la réglementation des pêches maritimes et de l'environnement) - connaissances approfondies des procédures judiciaires, administratives et du fonctionnement des parquets - maîtrise des applications informatiques (texte, tableur) et applications métiers Possibilité de suivre les formations continues ad hoc pour développer les compétences attendues. Vous devrez également faire preuve de qualités personnelles vous permettant de travailler dans une petite structure : - faire preuve de rigueur, d'application, - travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe au sein d'un réseau - réactivité sur l'ensemble des thématiques traitées - discrétion professionnelle - qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, savoir rendre compte - relationnel (techniques d'accueil du public)

Poste RenoiRH n° 0926640025 Cotation rifseep 3 Vous travaillez en binôme avec un autre chargé de la réglementation et du suivi des activités et des contrôles maritimes. Votre portefeuille est centré sur la pêche maritime. Vous assurez l'intérim sur les autres activités maritimes. - déplacements ponctuels dans les départements 64, 40 - possibilité de télétravail en application du règlement intérieur de la DDTM 64 - bureau dédié, accès au pool de véhicules de services, téléphone et ordinateur portable

Personnes à contacter : Monsieur Théophile Manteau, adjoint à la cheffe de service [email protected] 05 59 52 59 72 Pièces à fournir dans le cadre de la candidature : - CV et lettre de motivation ; - tout élément attestant d'une expérience ou de compétences maritimes POUR LES FONCTIONNAIRES : Pour finaliser votre candidature, merci de contacter le service RH afin qu'il vous adresse le formulaire de mobilité à compléter et à retourner avant la date limite de candidature : [email protected] Sans ce document, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.