FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargé(e) de mission biodiversité - haies

Direction Départementale des Territoires de la Sarthe (DDT 72) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Sarthe (DDT 72)

Localisation

19 BD PAIXHANS 72042 LE MANS CEDEX 9 (72)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

- Impact environnemental des projets - Contribuer aux avis sur les projets, afin qu'ils respectent la réglementation relative à la protection de la biodiversité : autorisation environnementale unique, cas par cas, ICPE, autorisations d'urbanisme, plan local d'urbanisme ; - participer à la rédaction des arrêtés préfectoraux pris dans le cadre de ces procédures. - Guichet unique « haies » et alignement d'arbres - Copiloter le guichet unique « haies » et instruire les demandes déposées dans le cadre du régime unique, en collaboration avec le service agriculture forêt ; - instruire les demandes d'autorisation d'abattage d'arbres d'alignement. - Espèces protégées et leurs habitats - Instruire les demandes de dérogation à l'interdiction de destruction des espèces protégées et de leurs habitats ; - participer au contrôle de la mise en oeuvre des dérogations ; - Espèces envahissantes Répondre aux sollicitations externes dans le cadre des plans de lutte contre les espèces envahissantes. Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité. Relations - En interne : relations internes au service eau-environnement et avec les autres services de la DDT chargés de l'urbanisme, de l'habitat, de l'agriculture, de la géomatique, du service juridique - En externe : autres administrations notamment DREAL, autres DDT, services de la préfecture, Office français de la biodiversité, associations naturalistes (CPIE, CEN, FNE...), porteurs de projet.

Profil attendu

Compétences : Techniques : - Connaissance de l'environnement institutionnel et de la gouvernance dans le domaine de la biodiversité - Connaissances techniques et réglementaire dans le domaine de la biodiversité - Maîtrise des outils métier, de la géomatique (QGIS) et de la bureautique Transversales : - Rigueur et capacité d'organisation - Capacité à gérer les priorités et à discerner les enjeux - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité d'initiative et d'autonomie - Capacité à rendre compte Relationnelles : - Capacité d'animation - Capacité de travail en équipe et en réseau - Sens des relations humaines (nombreux contacts avec les partenaires externes et internes) Modes d'acquisition : échanges de pratiques, formations

Conditions d'exercice

Conditions : Conditions matérielles : bureau partagé à la DDT72, moyens informatiques nomades et téléphone portable, véhicule de service, équipement individuel nécessaire aux missions de terrain (bottes, vêtements...), accès au restaurant administratif sur le site de Paixhans. Horaires et saisonnalités : application du règlement intérieur Télétravail possible à partir de trois mois dans le poste - le groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 2 - le numéro de poste RenoiRH : E000009824 Les candidats titulaires doivent impérativement appartenir à un corps ou cadre d'emploi de catégorie B. Les candidats non titulaires doivent avoir un diplôme de niveau bac minimum.

Informations complémentaires

Les personnes à contacter pour toute information sur le poste à pourvoir sont les suivantes: - Christine ROCHAT, cheffe d'unité biodiversité-chasse-pêche - 02 85 32 75 80 mail : [email protected] - Sylvain HAYE, chef du SEE - 02 85 32 75 70 mail : [email protected] - Amélie HEINTZ, responsable du bureau des ressources humaines Paixhans - 02 85 32 70 40 mail : [email protected] Merci d'adresser directement vos candidatures (CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité complété) aux personnes susvisées.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission constitue un maillon clé de la protection de la biodiversité au niveau départemental. Il intervient à trois niveaux : d'abord en amont des projets d'aménagement, en vérifiant leur conformité réglementaire et en contribuant à des décisions administratives ; ensuite sur un enjeu spécifique, les haies et alignements d'arbres, où il co-anime un guichet unique facilitant les demandes d'abattage ; enfin sur les espèces protégées et envahissantes, où il instruit les dérogations et pilote la mise en œuvre des protections. C'est un rôle de contrôle et de conseil essentiellement administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève de la fonction publique d'État, accessible aux titulaires comme aux contractuels. La DDT est une administration territoriale qui offre des perspectives d'évolution vers des rôles de coordination ou de responsabilité de services spécialisés, particulièrement si le candidat affirme son expertise en droit de l'environnement et en enjeux régionaux.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise du droit de l'environnement (code de l'environnement, procédures d'autorisation, réglementation Natura 2000) plutôt que des seules généralités ; citer des exemples concrets de projets évalués ou d'arrêtés rédigés si possible.
Valoriser l'expérience avec QGIS et outils SIG sur dossiers réels ; la géomatique n'est pas une compétence cosmétique ici, elle est quotidienne.
Souligner la capacité à traduire des enjeux écologiques complexes en recommandations claires pour interlocuteurs non-spécialistes (élus, pétitionnaires, services partenaires).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244707Fonction publique d'État