FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chef(fe) du service Eau et Ressources Naturelles

Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37)

Localisation

61 AV DE GRAMMONT 37041 TOURS CEDEX 1 (37)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Poste rattaché directement à la directrice et au directeur adjoint. Membre du Codir 1 - Encadrer et manager l?ensemble du service: Élaborer le plan d'actions annuel pour les missions relevant du service. Animer les réunions de service, de chefs d'unité avec élaboration des relevés de décision. Conduire les entretiens professionnels des chefs d'unité et de l'adjointe. Proposer les adaptations du service en fonction des priorités nationales ou locales, ou lors de mouvements de personnels. 2 - MISEN Participer à l?animation de la MISEN. Contribuer à l?élaboration du plan de contrôle inter-service (eau, pêche, chasse, biodiversité, zones humides). 3 - Eau : Mettre en oeuvre la déclinaison départementale de la politique de l'eau (ressources en eau, qualité de l'eau, pêche, directives Nitrates, ZNT) en lien avec les acteurs Gérer la ressource superficielle en période d?étiage, et en accompagner les évolutions Co-animer le comité départemental de l'eau et ses groupes de travail (copiloté par le Conseil Départemental) 4 - Chasse Mettre en oeuvre la réglementation chasse et nuisibles en vue de favoriser l'équilibre agro-sylvo-cynégétique Animer la Commission Départementale de la Chasse et de la Faune Sauvage (CDCFS) 5 - Forêt Mettre en oeuvre la stratégie forestière pour une gestion durable - Contribuer à une meilleure mobilisation de la biomasse forestière 6 - Nature - Mettre en oeuvre de la déclinaison départementale de la politique de la nature (Loi biodiversité, Natura 2000, SCAP, ...). 7 - Travaux transversaux Contribuer en inter-services aux dossiers transversaux dans le domaine du service Etre force de proposition et d'adaptation aux problématiques locales

Profil attendu

Les nombreux contacts liés aux missions, la charge de travail et la diversité des acteurs nécessitent de disposer d'un bon sens du relationnel, d'une capacité à concilier les enjeux et d'une grande rigueur dans l?exercice des tâches. Des compétences techniques et réglementaires sont également attendues : - Connaissance des politiques publiques liées à l'eau, à la forêt et à la biodiversité - Connaissance des cadres réglementaires liés aux transitions écologiques, énergétiques, voire agricole Savoir-faire requis : Compétences managériales Compétences rédactionnelles Capacités d'analyse et esprit de synthèse Capacités à s'inscrire en logique transversale et pluridisciplinaire Savoir-être : Autonomie, rigueur, organisation Travailler en équipe et en réseau Sens du relationnel et négociation

Conditions d'exercice

Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.

Informations complémentaires

Cotation du poste : Corps AAE/IAE/ITPE RIFSEEP 2.1 Coprs IPEF RIFSEEP 3.1 Contacts : Corinne BIVER, directrice départementale, Tel : 02.47.70.81.10 [email protected] Michaël CHARIOT, directeur adjoint, Tel : 02.47.70.81.10 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Comprendre ce poste

Ce poste de chef(fe) de service à la DDT 37 place son titulaire au cœur de la gestion de l'eau et des ressources naturelles à l'échelle départementale. Au quotidien, il s'agit de piloter la mise en œuvre des politiques publiques en matière de ressources hydriques, qualité de l'eau, et biodiversité aquatique, tout en encadrant une équipe et en coordonnant avec des partenaires multiples (collectivités, agences de l'eau, chambres d'agriculture). Ce rôle revêt une dimension technique forte, notamment en période d'étiage ou lors de crises de ressources, ainsi qu'une responsabilité stratégique dans l'animation des instances locales de concertation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A est ouvert aussi bien aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. La position de chef de service implique des responsabilités managériales directes et une participation aux instances décisionnelles (CODIR). Les perspectives d'évolution demeurent liées aux restructurations de la DDT ou aux mouvements de cadres au sein de la FPE, avec possibilité d'accès à des fonctions de direction adjointe ou de responsable de pôle.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en gestion de crises (pénuries d'eau, étiage) ou en coordination inter-acteurs : c'est un enjeu majeur en Indre-et-Loire. Détaillez des exemples concrets de situations où vous avez arbitré entre contraintes contradictoires.

Démontrez une maîtrise des cadres réglementaires (directive Cadre sur l'Eau, Nitrates, ZNT) et des politiques récentes de transition écologique, indispensables pour légitimité technique auprès de partenaires institutionnels.

Justifiez votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à animer des instances collégiales : privilégiez des témoignages sur votre style de management et vos réalisations en animation territoriale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244387Fonction publique d'État