Technicien(ne) police de l'eau - Inspecteur(trice) de l'environnement

Ce poste conviendra à toute personne désireuse de s'investir dans le domaine de l'environnement au contact des porteurs de projets sur le territoire. Toutefois, un inspecteur de l'environnement engage la responsabilité du service dans l'exécution de ses missions. Aussi, les compétences techniques spécialisées nécessaires à l'accomplissement de ce poste pourront être développées via la formation continue et le compagnonnage. Le poste est préférentiellement proposé à une personne ayant une expérience d'inspecteur de l'environnement. Les compétences requises sont les suivantes : - Compétences techniques et réglementaires : - connaissance réglementaire (Code environnement), notamment des procédures loi sur l'eau - idéalement, commissionnement Inspecteur de l'environnement - maîtrise des logiciels métiers : GUN, Cascade et tableur libreOffice/Calc - capacité à utiliser un SIG - capacité à devenir référent dans certains des domaines de l'unité confiés et à assurer un 1er niveau d'information auprès des interlocuteurs sur ces domaines - Notion de base en hydrologie-hydraulique, en hydro-morphologie, en écologie des cours d'eau, en ouvrages de protection contre les crues - Connaissances juridiques - Compétences transversales : - Réactivité et méthode - Rigueur, Organisation - Objectivité, Impartialité - Conduite de procédures administratives - Capacité de mobilisation d'expertise - Capacité d'initiative - Précision dans la rédaction des actes administratifs - Capacités de rédaction - Travail en autonomie - Capacité de synthèse sur des dossiers à enjeux multiples - Assimilation et respect des procédures - Savoir rendre compte - Compétences relationnelles : - Loyauté et sens du service public - Goût du contact humain et capacité à travailler en équipe - Aisance orale et écrite - Pédagogie - Pilotage et animation d'un réseau - Conduite de concertations - Savoir défendre des décisions - S'adapter aux changements - Partage d'informations et d?expériences - Ouverture d'esprit, curiosité pour domaines connexes

N°RenoirRH 1420840012 Groupe RIFSEEP :2 pour les techniciens supérieurs du développement durable Certaines missions sont télétravaillables Bureau partagé Horaires conformes aux dispositions du règlement intérieur

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre conjointement à : Laura MASSIP, cheffe de l'unité Rivières / [email protected] - Tel : 04 88 17 85 58 Olivier CROZE Chef du service Eau et Environnement / [email protected] - Tel : 04 88 17 85 16 Une prise de contact est un préalable obligatoire à tout dépôt de candidature.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.